Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер
efin

📍Удаленно

Финансовый маркетплейс. Создаем уникальные финтех-решения, упрощаем получение банковских продуктов.

Обязанности:
— Формирование и реализация стратегии поиска специалистов на ИТ позиции (программист 1с, разработчик, системный администратор, аналитик и др.);
— Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах (amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее);
— Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;
— Отбор кандидатов по заданным параметрам;
— Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании и организация последующего собеседования с кандидатами;
— Ведение аналитики по вакансиям;
— Проведение мониторинга и анализа рынка труда.

Требования:
— Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
— Навыки сорсинга кандидатов, умение работать с холодным поиском;
— Опыт ведения от 10-ти вакансий параллельно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность, аналитические способности и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Удаленный формат работы;
— График работы 5/2 (9:00-18:00, 10:00-19:00);
— Амбициозные задачи и возможности профессионального развития - у нас точно интересно;
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор