Senior HR Generalist
Коллектив Интеллидженс Системс

📍Удаленно

Ищем Senior HR Generalist в аутстафф и аутсорс IT компанию.

Нам нужен не классический HR с набором KPI, а самостоятельный партнёр, который понимает бизнес, умеет работать с людьми и готов брать на себя разные HR-задачи: от операционки и resource management до развития внутренних процессов и участия в найме.

Обязанности:
— Вести HR-процессы: onboarding, check-ins, 1:1, feedback, Performance Review, Exit Interview;
— Работать с сотрудниками и менеджерами: понимать проблемы, помогать решать их и поддерживать здоровую коммуникацию;
— Заниматься resource management: взаимодействовать с PM и Account Manager, отслеживать загрузку сотрудников, ротации и возможности для сохранения команды;
— Работать с C&B: компенсации, рейты, обучение, чеки и взаимодействие с Finance;
— Поддерживать и развивать HR-инструменты и внутреннюю HR-базу;
— Участвовать в подготовке и проведении Performance Review;
— Работать над engagement: внутренние инициативы, newsletter, онлайн-активности, тимбилдинги и другие форматы;
— При желании подключаться к рекрутингу и помогать улучшать hiring-процессы и вакансии;
— Самостоятельно выбирать дополнительные HR-задачи и направления, где вы видите возможность принести пользу;

Требования:
— Senior HR Generalist с опытом работы в аутсорс и аутстафф IT компаниях;
— Опыт работы с распределёнными командами;
— Английский B1+/B2;
— Хорошее понимание HR-процессов полного цикла;
— Опыт взаимодействия с менеджментом и C-level;
— Понимание resource management и специфики IT-проектов;
— Высокая автономность: умеете сами находить проблемы, формулировать задачи и доводить их до результата;
— Умеете работать в условиях неопределённости и самостоятельно создавать структуру там, где её пока нет;
— Сильные коммуникационные навыки и эмоциональная зрелость;
— Готовность работать руками, а не только управлять HR-процессами;

Мы предлагаем:
— Удаленная работа.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор