Директор по персоналу (HRD) направления Magic Seo
Revoluterra

📍Удаленно

Мы — IT-компания с собственной SaaS-платформой для автоматического продвижения малого и среднего бизнеса в топ Яндекса. Продукт сложный, требует глубокого понимания бизнеса клиента — но он работает: сегодня нам доверяют больше 7000 компаний.

Обязанности:
— Подбор и найм — в первую очередь массовый набор менеджеров по продажам направления, точечно — ключевые роли;
— Адаптация и обучение — контроль адаптации и обучения новых сотрудников, чтобы быстрее выходили на результат;
— Процессы направления — выполнение задач и процессов совместно с HR-менеджером направления;
— HR-документооборот — кадровый документооборот (СМЗ/ИП, договоры ГПХ);

Требования:
— Опыт в HR/подборе от 3 лет, с фокусом на массовый найм отдела продаж — крупные продажи, не ретейл и не недвижимость;
— Говорите на языке цифр: считаете экономику найма и адаптации, а не описываете процессы «на ощущениях»;
— Умеете выстраивать и контролировать процесс адаптации и обучения новых сотрудников;
— Готовы к плотной операционной работе в связке с HR-менеджером направления, а не к автономной стратегической роли уровня всей компании;
— Проактивны и самостоятельны в своей зоне ответственности;

Мы предлагаем:
— Тесная работа с HR-командой компании и с руководителем HR-направления;
— Полностью удалённая работа без привязки к городу;
— График 5/2, гибкий старт дня — с 9:00 или 10:00 по МСК;
— Доход до 150 000 ₽ до вычета налогов, выплаты два раза в месяц;
— Бюджет на автоматизацию (ATS, опросники, LMS) и внешнее обучение;
— Бюджет на инструменты поиска для закрытия сложных и редких позиций (платный доступ к базам кандидатов, при необходимости — рекрутинговые агентства);
— Команда, где ценят честность, инициативу и ответственность за результат.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор