HR-аналитик
Playerok

📍Удаленно

Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.

Мы ищем сильного специалиста по HR-аналитике в команду Департамента управления персоналом, который поможет нам выстроить аналитику, связанную с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста.

Обязанности:
— Собирать данные и метрики в HR: найм, адаптация, затраты на персонал;
— Анализировать собранные данные, выявлять закономерности и точки роста;
— Создавать отчеты и дашборды на основе собранных данных, формировать выводы, презентовать команде (мы используем Power BI);
— Строить прогнозы и сценарии на основе HR-данных и передавать их в отдел для работы.

Требования:
— Понимание устройство баз данных;
— Умение работать с Excel;
— Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты;
— Работали с Tableau, Power BI, DataLens и другими BI-инструментами;
— Имеете смежный опыт в аналитике от 3 лет или в HR-аналитике от 1 года;
— Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum;
— Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных.

Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат сотрудничества;
— 85 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам;
— Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота);
— Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде;
— Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем — с 10 до 19;
— Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами;
— Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор