Talent Development Manager
Itransition

📍Удаленно

Обязанности:
— Поддержка, реализация и развитие HR процессов компании (адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.);
— Регулярная коммуникация с сотрудниками и менеджерами подразделения, помощь в решении возникающих вопросов;
— Мониторинг удовлетворенности сотрудников;
— Участие в проведении тренингов, командообразовании.

Требования:
— Опыт работы в сфере HR от 1-го года;
— Высшее образование в сфере психологии или управления персоналом;
— Превосходные навыки коммуникации, как устной, так и письменной;
— Желание развиваться в сфере Talent Development;
— Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации;
— Разговорный английский от уровня Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:
— Работу в одной из крупнейших ИТ-компаний Беларуси;
— Дружелюбный коллектив;
— Гибкий график работы;
— Офис в центре города;
— Возможность работать удаленно;
— Корпоративную дисконтную карту со скидками на обучение, развлечения, страхование, детский отдых, доставку еды и многое другое;
— Внутренние курсы английского языка;
— Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей;
— Компенсацию медицинских расходов;
— Компенсацию спортивных абонементов;
— 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок и тд.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор