Менеджер по подбору персонала для Китая / Recruitment Manager (China)
Арнест ЮниРусь

📍Удаленно

Обязанности:
— Поиск кандидатов через специфические для Китая каналы и профессиональные сети (важно наличие доступов к ним);
— Поиск кандидатов для разнопрофильных направлений: продажи, маркетинг, цепочка поставок;
— Таргетированный поиск кандидатов с подтвержденным опытом в конкретных каналах: E-commerce & New Retail, Modern Trade, Distributive Trade;

Требования:
— Опыт поиска и подбора сотрудников в Китае от 1 года в направления продаж, маркетинга и цепочку поставок;
— Китайский язык: Свободный (HSK 6 / Native). Обязателен для переговоров с кандидатами;
— Английский язык: Upper-Intermediate;
— Сильные коммуникативные навыки;
— Навыки межкультурной коммуникации;
— Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности;

Мы предлагаем:
— Сотрудничество через договор ГПХ;
— Удаленный формат работы;
— Гибкий график работы.


Откликнуться⁠

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор