Recruiter
ТЕВА

📍Новосибирск (удалённо)

Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала на вакансии в продажах и офисные позиции ;
— Обеспечение высокого уровня удовлетворенности заказчиков и кандидатов ;
— Сопровождение заказчиков на всех этапах процесса подбора ;
— Проведение всех типов интервью ;
— Обновление job boards и карьерного портала ;
— Talent mapping для критически важных ролей ;
— Ведение базы кандидатов ;
— Управление рекрутинговыми агентствами ;
— Участие в HR-проектах, связанных с управлением талантами.

Требования:
— От 2 лет релевантного опыта ;
— Опыт подбора персонала в фармацевтическом секторе будет преимуществом ;
— Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками ;
— Клиентоориентированность и умение работать со стейкхолдерами ;
— Хорошее знание и понимание различных инструментов и практик рекрутмента ;
— Опыт подбора кандидатов на различные уровни позиций будет преимуществом ;
— Английский язык на уровне Intermediate.

Мы предлагаем:
— Оформление: договор ГПХ, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Удалённый формат работы ;
— Компенсация мобильной связи ;
— Компенсация питания ;
— Страхование жизни ;
— Доплата по больничным листам ;
— Скидки и специальные предложения от компаний-партнёров ;
— 5 дополнительных оплачиваемых дней в год по непредвиденным обстоятельствам.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор