Рекрутер (Senior)
qLead

📍Удалённо

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем классного рекрутера, способного усилить нашу команду!

Обязанности:
— Вести полный цикл подбора на позиции: marketing, media buying, legal, bizdev и другие non-tech направления ;
— Работать в плотной связке с hiring-менеджерами: формировать профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска и влиять на качество найма ;
— Находить и привлекать сильных специалистов в конкурентных нишах, используя разные каналы поиска и прямой хантинг ;
— Формировать кадровый резерв и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами ;
— Участвовать в развитии HR-бренда компании: профильные мероприятия, комьюнити, внешние коммуникации ;
— Анализировать воронку найма и поддерживать прозрачную отчетность по подбору.

Требования:
— Опыт в рекрутинге от 2 лет ;
— Понимание специфики iGaming-рынка и профилей внутри индустрии ;
— Опыт подбора специалистов на non-tech позиции: marketing, analytics, sales, bizdev и другие ;
— Умение находить и привлекать сильных кандидатов через прямой поиск и хантинг ;
— Будет преимуществом: знание английского или испанского языка.

Мы предлагаем:
— Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве ;
— График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру ;
— Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития ;
— Возможности карьерного роста внутри команды ;
— Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций ;
— Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор