Руководитель отдела рекрутинга
Яркий кадр, Студия

📍Удалённо

Приглашаем энергичного и ответственного Руководителя отдела рекрутинга в нашу команду! Если вы обладаете талантом находить и привлекать лучших специалистов и хотите внести свой вклад в наше развитие, мы ищем именно вас! Ваша роль будет заключаться в создании и управлении эффективным отделом рекрутинга. Вы сможете воплощать свои идеи в жизнь, разрабатывать стратегии привлечения лучших профессионалов и формировать сплочённую команду, которая сможет максимально раскрыть свой потенциал.

Обязанности:
— Организация и управление процессом найма, выявление потребностей отделов;
— Формирование и развитие команды рекрутеров;
— Контроль качества и сроков закрытия вакансий;
— Выстраивание процесса адаптации, наставничества;
— Личное закрытие вакансий ТОП-состава;
— Внедрение четкой системы отчетности, работа в Битрикс 24;
— Формирование и контроль бюджета на подбор персонала (инструменты, продвижение);
— Разработка и внедрение KPI для сотрудников отдела рекрутинга;
— Аналитика подбора: выявление «узких мест» в воронке и их устранение.

Требования:
— Опыт от 3-х лет, из них опыт работы на руководящей позиции в HR;
— Опыт успешного построения системы подбора «с нуля» или трансформации текущих процессов;
— Опыт в организации массового и точечного подбора персонала;
— Высшее образование, повышение квалификации в HR приветствуется;
— Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Ключевые навыки: массовый подбор персонала, подбор персонала, оценка кандидатов, организаторские навыки, деловое общение, анализ рынка труда.

Мы предлагаем:
— Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8;
— График 5/2, с 09:00 до 18:00, удалённо;
— Корпоративная мобильная связь;
— Оплата обсуждается по результатам собеседования индивидуально.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 HR Вакансии на удаленке by RFF
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор