Младший специалист по подбору персонала (ИТ-ресчер)
Simple Group

📍Удалённо

Группа компаний Simple — один из ведущих импортеров вина и других напитков в России*, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях — именно такие качества помогают достигать большего. Simple — это не просто команда, убедитесь в этом сами!

Обязанности:
— Поиск и подбор кандидатов на IT-позиции и смежные направления;
— Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска;
— Использование различных источников поиска (прямой поиск, рекомендации, открытые базы);
— Проведение первичных телефонных интервью;
— Сопровождение кандидатов на этапах подбора и поддержание коммуникации;
— Ведение базы кандидатов и внутренней отчетности;
— Организационная поддержка менеджера по подбору: назначение интервью, работа с документацией.

Требования:
— Высшее образование или обучение на 4 курсе / в магистратуре;
— Интерес к сфере рекрутмента, особенно IT;
— Опыт в подборе будет преимуществом;
— Коммуникабельность, внимательность к деталям, системность в работе и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
— Английский язык не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:
— График работы: 5/2, 9:00–18:00, гибридный формат. Готовы рассматривать полностью удаленный формат для кандидатов не из Москвы;
— Привлекательный уровень дохода;
— Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;
— Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы;
— Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании;
— Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.);
— Доплату до полного оклада во время отпусков;
— Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения;
— Геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR