HR-менеджер / рекрутер
VELY (Пять бриллиантов)

📍Удалённо

О компании VELY:
Мы — быстрорастущий сервис VELY. Сдаем в аренду надежные электровелосипеды курьерам и службам доставки в Москве и по всей России. Наши клиенты — это те, кто каждый день доставляет еду и товары по городу. Чтобы курьеры узнали о нас и наших условиях, нам нужен HR, который говорит с ними на одном языке и знает, где их искать.

Обязанности:
— Активный поиск соискателей: работа со всеми доступными источниками: hh.ru, Работа.ру, Зарплата.ру, SuperJob, а также соцсети и тематические Telegram-каналы и чаты, WhatsApp, где «живут» курьеры;
— Телефонные переговоры (High Volume): проведение первичных интервью, консультации по условиям аренды, преимуществам работы с VELY. Средний темп — от 80 до 120 звонков в день;
— Передача «теплых» кандидатов: главная задача — привести курьера в точку и передать его менеджеру по работе с клиентами. Менеджер сам оформит договор, внесет данные в CRM и ответит на все вопросы по документам;
— Легкая отчетность: фиксация в Google Таблицах количества приведенных кандидатов (только цифры для KPI);
— Ключевой KPI: выводить на линию (в аренду) от 30 до 50 курьеров ежемесячно.

Требования:
— Успешный опыт работы в массовом подборе от 1 года (обязательно наличие опыта подбора курьеров, сборщиков или линейного персонала — это критично);
— Понимание специфики работы курьеров (знание «болей» аудитории, графиков работы, мотивации);
— Навык «холодных» звонков и отработки возражений, умение продать условия аренды;
— Навык работы с большим объемом информации и быстрого принятия решений;
— Уверенное владение ПК и Google Docs (Таблицы).

Мы предлагаем:
— Уровень дохода от 70 000 ₽ на руки;
— Конкурентная заработная плата (высокий оклад + KPI / бонусы за каждого приведенного курьера). Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
— Частичная занятость, график 5/2;
— Полностью удаленный формат работы;
— Оформление по ТК РФ или договор с самозанятым (обсуждаем);
— Молодая команда, ориентированная на результат;
— Мы ценим проактивность и готовы платить за реальные показатели;
— Вы занимаетесь только тем, что умеете лучше всего — поиском людей.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR