Младший HR-менеджер
Novo BI

📍Удалённо

Мы — разработчики цифровой системы Novo Forecast Enterprise для прогнозирования спроса и интегрированного планирования. Система широко используется для оптимизации цепей поставок на производственных предприятиях, в дистрибьюторском бизнесе и в розничной торговле. Также среди наших направлений деятельности:
— Цифровизация бизнес-процессов планирования в цепях поставок;
— Внедрение собственного аналитического приложения на базе BI-платформ;
— Разработка индивидуальных аналитических решений для среднего и крупного бизнеса.

Обязанности:
— Обработка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов;
— Публикация вакансий;
— Работа с входящими откликами и холодный поиск кандидатов с использованием различных источников;
— Проведение собеседований;
— Ведение кандидатов по воронке подбора и передача обратной связи;
— Ведение и обновление базы кандидатов в ATS;
— Координация процесса трудоустройства сотрудников;
— Помощь в организации процесса адаптации новых сотрудников;
— Сбор аналитики по подбору и адаптации, работа с показателями, их улучшение на всех этапах;
— Подключение к другим HR-блокам.

Требования:
— Высшее профильное образование (управление персоналом, психология);
— Опыт работы на позициях junior рекрутера / сопрека / менеджера по персоналу от полугода в IT-компаниях;
— Понимание предметной области и специфики IT-рынка;
— Уверенное владение ПК и современными инструментами работы с данными;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Умение самостоятельно организовать свою работу в режиме многозадачности без потери эффективности.

Мы предлагаем:
— Работу в аккредитованной IT-компании;
— Официальное трудоустройство, полное соблюдение требований ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы + премии по результатам проектов;
— Полис ДМС;
— Возможности для профессионального и карьерного роста.


Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR