Brand Manager / Product Marketing Manager в HR
MAREE
📍Удаленно
Мы e-commerce компания в сфере Beauty. Более семи лет работаем с рынком США и активно растем. Сегодня в нашей команде больше 100 человек, мы работаем удаленно из 17 стран и строим культуру, в которой хочется развиваться и оставаться надолго.
Обязанности:
— Стратегия HR-бренда: аудит текущего HR-бренда; формирование EVP и ключевых месседжей; определение ЦА кандидатов.
— HR-маркетинг и воронка: проектирование HR-воронки привлечения; тестирование каналов и контента; работа с конверсией отклик → оффер; контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS.
— Контент и коммуникация: редактура HR-контента и вакансий; контроль тональности и смыслов; упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги).
— Публичность: публичные выступления; прямая работа с CEO и топами.
— Работа с рекрутингом: анализ собеседований и candidate experience; синхронизация с лидами по требованиям.
— Внутренний бренд и обратная связь: проведение eNPS; анализ «температуры» команды; запуск и проверка внутренних инициатив.
Требования:
— Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге. Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом Product Marketing Manager или Performance / Digital Marketing Manager;
— Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов;
— Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика;
— Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг;
— Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP;
— Готовность дополнительно работать напрямую с CEO.
Мы предлагаем:
— Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля;
— Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды;
— Прямую работу с СЕО и топ-менеджментом без бюрократии;
— Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда;
— Свободу и автономность в стратегии, гипотезах;
— Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами.
Откликнуться
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
🔵 HR Вакансии на удаленке by RFF
🔵 Консультации по поиску работу в HR
Post #327
1.96K