HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

🏆 نوبل اقتصاد ۲۰۲۶؛ از شناخت اقتصاد تا تصمیم‌گیری بهتر

چرا برای فهم بازار، مشاهده نمودارها و شاخص‌ها کافی نیست؟

پژوهش‌های رابرت هال و مایکل وودفورد نشان می‌دهد که برای درک نوسانات اقتصادی، باید تصمیم‌ها و انتظارات خانوارها و بنگاه‌ها را نیز شناخت.

📌 پیام برای مدیران سازمان‌ها: کاهش فروش، افزایش هزینه یا افت بهره‌وری را نباید جدا از عوامل شکل‌دهنده آن‌ها بررسی کرد. کیفیت تصمیم‌گیری به شناخت روابط میان متغیرها و ارزیابی سناریوهای مختلف وابسته است.

🔎 خلاصه مقاله و درس‌های مدیریتی در سایت انجمن :

🌐 https://shoghl.org/nobel-2026/

#مدیریت #اقتصاد #تصمیم_گیری #تحلیل_داده #منابع_انسانی

گزارش Deloitte : «روندهای جهانی سرمایه انسانی ۲۰۲۶؛ از تنش‌ها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی»
فصل اول ، از تنش‌ها تا نقاط جهش: انتخاب مزیت انسانی
فصل دوم ،ایجاد رابطه درست بین انسان و ماشین
فصل سوم ،واقعیت یا جعل؟ هوش مصنوعی مرز میان انسان و کار را محو می‌کند
فصل چهارم ، هوش مصنوعی و آینده تصمیم‌گیری انسانی
فصل پنجم ، مدیریت بدهی فرهنگی هوش مصنوعی
فصل ششم ، مزیت ارکستراسیون سازمانی
فصل هفتم ، آیا واحدهای سنتی سازمانی کارکرد گذشته خود را از دست داده‌اند؟
فصل هشتم، حفظ جایگاه و اثربخشی در جهانی که پیوسته در حال تغییر است
فصل نهم، تصمیم‌هایی که پیامدهای ماندگار دارند

ادامه مباحث در سایت انجمن
https://shoghl.org/global-human-capital-trends-2026/

💡 دانستنی‌های تأمین‌اجتماعی
ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی به عنوان یکی از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، در اختیار کارفرمایان قرار دارد.
اگر کارفرمایان ایراد یا مستنداتی برای اعتراض به مطالبات مطرح شده تأمین اجتماعی دارند، می‌توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و منوی «کارفرمایان / مدیریت بدهی / اعتراض به بدهی – پیگیری وضعیت اعتراض» ثبت و پیگیری اعتراض به بدهی را انجام دهند.
از این مسیر همچنین پرداخت غیرحضوری بدهی‌های ابلاغ شده و مشاهده پرداخت غیرحضوری بدهی‌های ابلاغ شده برای کارفرمایان قابل دسترسی است.
نکته: ثبت اعتراض به بدهی به معنی پذیرش خودکار اعتراض نیست؛ نتیجه به بررسی مستندات و مقررات، بستگی دارد.

🗓 پیامک روزهای بیمه پردازی
🔷 به منظور حفظ حقوق نیروی کار تحت پوشش، پیامکی ماهانه برای تمامی بیمه‌شدگان از سوی سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود که اطـــلاعات مــربــوط به تـعداد روزهـای بیمه‌پردازی، مبلــغ دســتمزد و عــنوان شـغلی بیمه‌شده در آن درج شده است.

⚖️روابط کار انجمن صنفی مدیران :
https://telegram.me/laborrelations

‌
🎯 تمام آموزش‌های مورد نیاز سازمان‌تان را یک‌جا پیدا کنید.

از مدیریت، منابع انسانی و Excel تا برنامه‌نویسی، هوش مصنوعی، مهندسی و نرم‌افزارهای تخصصی؛ فرادرس با بیش از ۱۹,۰۰۰ آموزش کاربردی و مهارتی می‌تواند بخش بزرگی از نیازهای آموزشی تیم‌های مختلف یک سازمان را پوشش دهد.


با آموزش سازمانی فرادرس می‌توانید:

🔹 آموزش‌های متناسب با نیاز هر تیم را انتخاب کنید.
🔹 برای مهارت‌های مختلف، مسیر آموزشی مناسب در نظر بگیرید.
🔹 روند یادگیری کارکنان را پیگیری کنید.
🔹 برای انتخاب آموزش‌ها و راهکار مناسب، از مشاوره کارشناسان فرادرس استفاده کنید.


🏢 مدیر سازمان، مسئول آموزش، منابع انسانی یا توسعه سرمایه انسانی یک مجموعه هستید؟ روی لینک زیر بزنید.👇

🔗 مشاهده راهکارهای آموزش سازمانی فرادرس – کلیک کنید


اگر فکر می‌کنید این خدمات می‌تواند برای مجموعه شما مفید باشد، این پیام را برای مسئول آموزش یا منابع انسانی شرکت‌تان بفرستید.


همچنین اگر برای یادگیری خودتان به‌دنبال آموزش هستید، وارد لینک زیر شوید:

⭐️ مشاهده پرمخاطب‌ترین آموزش‌های فرادرس [+]


📚 یادگیری، همیشه، همه‌جا؛ فرادرس

‌@FaraDars

*اصلاح الحاقیه بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی*
طبق اصلاحیه شکلی و حقوقی مذکور بند (۳-۳-۱۱) الحاقی به تنقیح و تلخیص بازنشستگی با آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم هماهنگ شده است. این اقدام، ضمن حذف جزئیات مغایر یا اضافی، از تعارض بخشنامه با سند بالادستی جلوگیری کرده و وحدت رویه با سایر صندوق‌های بازنشستگی را تقویت نموده است و بر اساس آن لازم است دستگاه‌ها و واحدهای اجرایی برای تعیین دقیق مبلغ قابل پرداخت به تبصره ماده (۶) آیین‌نامه و مصوبات سازمان برنامه و بودجه مراجعه کنند. در مجموع، ماهیت حکم تغییر نکرده و تنها مبنای استنادی و شیوه بیان آن اصلاح شده است.

👈محمدرضا فرزعلیان / فعال کارگری و
عضو هیئت های حل اختلاف اداره کار
کانال روابط کار انجمن
https://t.me/laborrelations

کسانی که بعد از فوت اشخاص؛ مستمری بگیر می‌شوند
۱. همسر دائم
همسر دائم و همچنین شوهر از کار افتاده کارکنان اناث در صورتی که همسرش مخرج وی را تأمین نموده و در زمان حیات، متوفی، تحت تکفل وی قرار گرفته باشد.
۲. اولاد پسر
اولاد ذکور غیرشاغل تا سن ۲۵ سال تمام و در طول خدمت دوره ضرورت بدون محدودیت سنی.
۳. اولاد دختر
اولاد اناث جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.
۴. پدر و مادر
پدر و مادری که در زمان حیات متوفی در کفالت وی بوده‌اند.
۵. برادر محجور یا بیمار
برادر محجور یا بیماری که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده و قادر به اداره امور خود نباشد.
۶. برادر صغیر
برادر صغیری که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، تا سن ۲۵ سال تمام مشروط بر اینکه شاغل نباشد.
۷. خواهر
خواهری که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.
۸. نوه‌ها
نوه‌هایی که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، پسر تا سن ۲۵ سال مشروط بر اینکه شاغل نباشد. و دختر جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.

👈محمدرضا فرزعلیان/ فعال کارگری و
عضو هیئت های بدوی و مطالبات تامین اجتماعی
کانال روابط کار انجمن
https://t.me/laborrelations

✅ تبدیل کردن سوابق بیمه سربازی به تامین اجتماعی
‌
برای این کار فرد می‌تواند با داشتن شرایط موجود در تصویر و با مراجعه به یکی از شعبه‌های تامین‌اجتماعی محل زندگی خود و یا مراجعه به سامانه تامین من es.tamin.ir و با ورود به بخش حساب‌کاربری » منوی بیمه‌شدگان » امور بیمه‌شدگان » محاسبه خرید خدمت سربازی اقدام نمایند. همچنین امکان تقسیط حق بیمه تا ۱۲ قسط نیز وجود دارد.
‌
❗️اگر در هنگام ورود به این بخش، پیغام «کاربر گرامی، دوره خدمت شما یافت نشد»، نمایش داده شود، امکان محاسبه و پرداخت حق‌بیمه سربازی به صورت غیرحضوری فراهم نبوده و لازم است متقاضی با در دست داشتن اصل کارت پایان‌خدمت و کارت شناسایی معتبر جهت احتساب سوابق مذکور، به شعبه محل بیمه‌پردازی مراجعه کند.
‌
👈محمدرضا فرزعلیان / فعال کارگری و
عضو هیئت های بدوی و مطالبات تامین اجتماعی
کانال روابط کار انجمن
https://t.me/laborrelations

بخشنامه دوره های آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان
شماره ۴۷۰۵۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۵ سازمان اداری و استخدامی کشور:
- موضوع: ابلاغ دوره‌های آموزشی مدیران سیاسی و همترازان آنان برای تعالی حرفه‌ای.
- مستندات: فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری، بند ۵/۴ ماده ۵ نظام آموزش کارمندان و تأکیدات رئیس‌جمهور.
- تکلیف مدیران: انتخاب حداقل ۶ عنوان از دوره‌های ابلاغی، متناسب با اولویت‌ها و چالش‌های حوزه کاری خود.
- تکلیف دستگاه‌های اجرایی: فراهم کردن مقدمات شرکت مدیران و برگزاری دوره‌ها حداکثر ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ بخشنامه.
- تکلیف مرکز آموزش مدیریت دولتی: ارسال گزارش میزان مشارکت و سنجش اثربخشی دوره‌ها به سازمان، حداکثر ظرف سه ماه پس از برگزاری.
- امضا: علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور.

📣اگهی های #استخدام شرکتهای عضوانجمن صنفی مدیران🎊
لطفا برای دیده شدن به افراد و گروه های مرتبط ارجاع فرمایید. با سپاس
📌 1- کارشناس #HSE
📌 2- کارشناس ارشد #اداری و #منابع_انسانی
📌 3- #رئیس حسابداری ، #حسابدار
📌 4- #مدیر منابع انسانی
📌 5- مدیر #حسابرسی

اطلاعات تکمیلی در پایگاه انجمن👇
https://shoghl.org/hiring-50/

در حالی که آفریقا حدود ۱۴ برابر بزرگ‌تر است. منتقدان این تحریف را تقویت‌کننده نگرشی اروپامحور می‌دانند و خواستار استفاده از نقشه‌هایی بوده‌اند که مساحت واقعی قاره‌ها را دقیق‌تر نمایش دهند.
🔸توگو، پیشنهاددهنده قطعنامه، استدلال کرده است که نقشه‌ها تنها ابزارهایی فنی نیستند و بر آموزش و برداشت عمومی از جایگاه کشورها و قاره‌ها تأثیر می‌گذارند. به گفته وزیر خارجه این کشور، کوچک نشان دادن کشورهای جنوب و به‌ویژه آفریقا در نقشه مرکاتور، تصویری نادرست و به‌جامانده از دوران استعمار را بازتولید می‌کند؛ از این رو آفریقا خواستار امتیاز ویژه نیست، بلکه می‌خواهد اندازه واقعی و سهم آن در جهان به‌درستی بازتاب یابد.
🔸نماینده آمریکا در مقابل، این اقدام را نشانه‌ای از کاهش اعتبار سازمان ملل خواند و گفت مجمع عمومی به‌جای پرداختن به مشکلات واقعی، درباره نقشه‌های قرن شانزدهم بحث می‌کند.
🔸فرانسه که از حامیان قطعنامه بود نیز اعلام کرد استفاده از تصویرسازی مرکاتور را کنار می‌گذارد. وزیر خارجه فرانسه گفت اصلاح نمایش تحریف‌شده جهان، هرچند واقعیت را تغییر نمی‌دهد، «اقدامی در جهت حقیقت» است.

جهان،‌ گامی به سوی واقعیت .زمین در اندازه واقعی ببینید

🔸مجمع عمومی سازمان ملل متحد روز جمعه ۱۳ شهریور با تصویب قطعنامه‌ای، استفاده از نقشه تازه‌ای از جهان را توصیه کرد که مساحت قاره‌ها را درست نشان می‌دهد و در آن آفریقا بزرگ‌تر و اروپا و آمریکای شمالی کوچک‌تر از نقشه‌های رایج دیده می‌شوند.
🔸این قطعنامه با حمایت ۱۶۴ کشور تصویب شد؛ ایالات متحده به آن رأی مخالف داد و شش کشور نیز رأی ممتنع دادند.
🔸نقشه تازه بر پایه تصویرسازی موسوم به «زمین هم‌اندازه» تهیه شده و قرار است جایگزین تصویرسازی مرکاتور شود.
🔸نقشه‌های رایج جهان عمدتاً بر تصویرسازی مرکاتور استوارند که در سال ۱۵۶۹ برای دریانوردی طراحی شد. این شیوه اگرچه جهت‌ها و زاویه‌ها را دقیق نشان می‌دهد، اندازه خشکی‌ها را تحریف می‌کند؛ مناطق شمالی مانند اروپا و آمریکای شمالی بزرگ‌تر و مناطق استوایی مانند آفریقا و خاورمیانه کوچک‌تر دیده می‌شوند.
🔸برای نمونه، گرینلند در این نقشه تقریباً هم‌اندازه آفریقا به نظر می‌رسد، در حالی که آفریقا حدود

✅ بیمه بیکاری تأمین اجتماعی برای بیکاری غیرارادی
در سابقه بیمه/بازنشستگی و بیمه درمانی محاسبه می‌شود.

📌 شرایط: بیکاری غیرارادی، حداقل ۶ ماه سابقه بیمه، مشمول قانون کار، ثبت درخواست تا ۳۰ روز بعد از بیکاری.

💰 مبلغ ۱۴۰۵: ۵۵٪ متوسط حقوق ۳ ماه آخر؛ حداکثر ۸۰٪ متوسط حقوق ۳ ماه آخر.

⏳ سابقه ماه : مدت دریافت (مجرد/متاهل):
۶–۲۴ ماه: ۶/۱۲
۲۵–۱۲۰ ماه: ۱۲/۱۸
۱۲۱–۱۸۰ ماه: ۱۸/۲۶
۱۸۱–۲۴۰ ماه: ۲۶/۳۶
بیش از ۲۴۱ ماه: ۳۶/۵۰

🌐 ثبت: prkar.mcls.gov.ir
پیگیری: تأمین من، ۱۴۲۰ یا مراجعه به شعب/کارگزاری‌های تأمین اجتماعی.

❌ بازنشستگان، ازکارافتادگی کلی، مشاغل آزاد، بیمه اختیاری و استعفای ارادی معمولاً مشمول نیستند. با اشتغال مجدد یا پایان استحقاق قطع می‌شود.

👈 محمدرضا فرزعلیان / فعال کارگری
عضو هیئت‌های حل اختلاف اداره کار

🔗 شبکه‌های انجمن:
بله ۶k انجمن صنفی مدیران: @hrmclub
کانال تلگرام ۲k روابط کار انجمن: @laborrelations
گروه۱۳k تلگرام @hrmSupergroup

اقای فرزعلیان فعال روابط کار
کانال روابط کار انجمن
https://t.me/laborrelations