Диплом дипломом, а работу покажите 🔍

Минтруд опубликовал национальные рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей.

И это как раз тот случай, когда на образование предлагают смотреть не по принципу "громкое имя", а по куда более приземленному критерию - что происходит с выпускником после выпуска. 😐

Логика у рейтинга простая и, честно говоря, довольно здравая. Смотрят не на абстрактную "престижность", а на два конкретных показателя:

✅ сколько выпускников трудоустроились через два года
✅ какая у них медианная зарплата на втором году работы

То есть вопрос теперь не только в том, "крутой ли это вуз", а в том, помогает ли он реально выйти в профессию и начать зарабатывать.

В 2026 году Минтруд сформировал 232 рейтинга:

🔋 185 - по вузам
🔋 47 - по колледжам

Их разделили по направлениям подготовки, уровням образования и численности выпускников. Это важно, потому что сравнивать всех подряд было бы странно: одно дело - IT, другое - экономика, третье - прикладные специальности.

Среди вузов, которые чаще всего оказывались в топе по своим направлениям, называют:

⭐️ МГУ
⭐️ МИФИ ❤️
⭐️ МГТУ им. Баумана
⭐️ ВШЭ
⭐️ ИТМО
⭐️ Университет Иннополис
⭐️ Финансовый университет
⭐️ СПбПУ Петра Великого

Что ещё интересно: несмотря на заметное присутствие столичных вузов, региональные вузы заняли первые места в 45% рейтингов, а региональные колледжи - в 80% рейтингов СПО.

То есть сильный карьерный старт - это давно не только история про Москву.

А как там дела у моих подопечных? ❓❓❓

ВАВТ занял 1 место среди крупных вузов по направлению "Юриспруденция" и 2 место по направлению "Экономика и управление". ⭐️

Для профильного вуза это очень сильный сигнал: выпускники хорошо конвертируют обучение в рынок. 😏💯

Для абитуриентов вывод довольно прямой: смотреть нужно не только на бренд вуза, но и на то, как образование превращается в работу и доход.

Потому что диплом сам по себе - уже давно не финальная ценность.

Ценность - это то, насколько он потом конвертируется в карьерный результат. 😎

#исследования@hrminimum
#карьера@hrminimum

ТГ HRM