Не только ради чипсеков: как понять, какие у меня ценности? 🥰

Этот вопрос ты задаешь себе для самоопределения, в поисках внутреннего стержня.

И для того, чтобы красиво продать себя на собеседовании. Эйчары любят проверять "соответствие ценностям" (cultural fit).➕

Поэтому нормально, что твое ощущение себя и твое позиционирование себя могут различаться. 🐱

Но как выбрать из всех красивых эпитетов и абстрактных понятий то самое? 🐱

Шаг 1. Разбери свои ключевые жизненные выборы 😵‍💫

Какие 3 самых важных решения ты принял в жизни?

Как ты к этому пришел? Какими критериями руководствовался?

Как это решение на тебя повлияло?

Ты доволен им сейчас?

Какой главный урок извлек?

Шаг 2. Перенеси фокус на работу 🚪

Задай те же вопросы, но приведи примеры из профессионального опыта. Это покажет, насколько твои жизненные принципы устойчивы в карьере.

Шаг 3. Копни в сильные эмоции 🐱

Вспомни 3-4 самых эмоциональных момента на работе. Что это были за ситуации?

Какие варианты действий у тебя были?

Как ты принимал итоговое решение?

Что тебе помогло с ним справиться?

Какой вывод ты сделал?

Какие ценности или деструкторы ты проявил? 

Что по итогу

Ты выдаешь себе про себя не красивые формулировки ("я честный и умный"). Ты смотришь на свои паттерны поведения в моменты:

✅неопределенности
✅стресса
✅морального выбора

Это уже чуть глубже. 😭

#психология

ТГ HRM