Старая гвардия: про дедушек в японских корпорациях 🇯🇵

В Японии есть термин 窓際族 (madogiwa zoku) - «племя у окна». Так называют сотрудников, которых компания не увольняет, но и не оставляет в деле. ✨

Увольнять в Японии не принято: многие корпорации гордятся тем, что «никогда никого не уволили». 🤔

Что делают с теми, кто уже не тянет? 😥

Энергии не хватает, ума не набралось, задачи поручать рискованно. 📊

Таким людям дают место «у окна». Самый минимум работы. Полный разрыв с ключевыми процессами. И тихая надежда: скука и социальная изоляция сделают своё - человек уйдёт сам. 👔

Окно становится границей между жизнью компании и «миром за стеклом». Для молодых - это сигнал: вас не уволят, но могут «отодвинуть». Для старших - испытание тишиной, видом, пустотой. 😓

У этого есть и ещё одна сторона. Некоторые сотрудники готовы работать в тесных комнатах без окон, лишь бы не оказаться тем самым «у окна» - на виду, но вне игры. ✍️

#карьера

ТГ HRM