Джоб-хоппинг vs. Джоб-хаггинг: как найти баланс и не выглядеть подозрительно 🚪

Рекрутеры грешат тем, что иногда навешивают ярлыки. Самый популярный - «джоб-хоппер». Это тот, кто часто меняет работу.

Сразу клеймо ненадежности, нелояльности, да и вообще, «что-то с ним не так». Они не всегда имеют возможность или желание узнать: почему человек меняет работу?

Джоб-хоппинг - это не всегда бегство от проблем. Иногда это осознанный выбор:

👜Поиск роста. Компания не дает развиваться? Зарплата не растет? Пора искать новое место, где оценят по достоинству.

✈️ Новые вызовы. Надоела рутина? Хочется попробовать себя в другой сфере? Смена работы - это возможность получить новые навыки и знания.

😒Культура компании. Не сошлись характерами с коллективом или руководством? Лучше уйти, чем тратить нервы и здоровье.

💡Более интересная задача. Проект закончился, а нового не предвидится? Зачем сидеть без дела, если можно найти компанию, где твои навыки востребованы?

Но появился новый тренд: джоб-хаггинг. Это когда люди вынуждены держаться за работу. Не потому, что она хорошая, а из страха. Это как наше «потерпеть», только в Америке. У них там менять работу - норма. Если долго сидишь на одном месте без роста, на тебя косо смотрят. А у нас такого считают надёжным и лояльным.

Джоб-хаггинг - это плохо. Люди держатся из-за страха потерять то, что есть. Но это не всегда вина самого человека, особенно в условиях кризисов и массовых сокращений.

Чем это грозит компаниям в долгосрочной перспективе?

С одной стороны - напуганные "сидельцы" - это экономия ФОТ. Новый специалист с рынка обойдется компании дороже.
Только если вы не пытаетесь найти самого дешевого и заряженного, тогда вакансия по полгода будет висеть. Это тоже траты ресурсов.

Напуганные «сидельцы» не будут перевыполнять план и двигать бизнес вперёд. Они будут тихо сидеть и ждать, пока их не уволят. Если в компании таких большинство - она уже обречена.

Исследование ResumeBuilder показало: 46% американских работников — джоб-хаггеры. 95% из них боятся ситуации на рынке труда. Увольнения по собственному желанию на минимуме с начала пандемии.

Ставь лайк, если нашел себя:

😎 - я джоб-хоппер, меняю работу, если что-то не устраивает
🤯- я джоб-хаггер, сейчас кризис, везде будет также, а то и похуже
🔥- я перформер, который пашет с огнем в глазах
🦄 - я единорожка, дайте просто денег на чипсеки

#сменаработы #джобхоппинг #джобхаггинг

ТГ HRM