Начальник или компания: кого на самом деле оценивает сотрудник

Отношение к руководителю может влиять на лояльность к работодателю не меньше, чем зарплата. Это показал свежий опрос Dream Job среди сотрудников розницы.

Так что же конкретно помогает сохранять лояльность к компании даже при недовольстве зарплатой:
➡️ 54% — поддержка руководителя
➡️ 50% — компетентность руководства
➡️ 49% — возможность самостоятельно принимать решения
➡️ 47% — справедливость и наставничество

Давление со стороны руководства дает обратный эффект. Только 22% сотрудников, которые сталкиваются с прессингом, готовы рекомендовать компанию как работодателя. Влияние конфликтов и трудностей в общении, кстати, заметно меньше.

Больше подробностей из исследования можно найти в статье РБ.РУ

#НовостиHRlink