TGViewer
Код личности. Малинина Ольга. Вдохновение и развитие в управлении персоналом. Код личности. Малинина Ольга. Вдохновение и развитие в управлении персоналом. @hrinspire · 9.2K subscribers
Post #30244 28
 Руководить событиями.

Прекратите так усердно стараться руководить событиями.
Прекратите делать так много, если это Вас изнуряет и не приносит желаемого результата. Прекратите так усердно и навязчиво об этом думать. Прекратите так тревожиться об этом. Прекратите стараться силой, манипулированием или принудительно руководить событиями.

Руководство событиями это контроль. Мы можем предпринять позитивное действие, чтобы события произошли. Мы можем сделать свою часть работы. Но многие из нас делают гораздо больше, чем свою часть. Мы переступаем границы, переходя от заботы о себе и выполнения своей части работы к контролю, опеке и принуждению.

Контроль это самопоражение. Он не работает. Чрезмерно вкладывая себя в руководство событиями, на самом деле мы можем не дать этим событиям произойти.

Делайте свою часть работы в спокойной гармонии. Затем отпустите события. Просто отпустите события. Если нужно, то сделайте над собой усилие, чтобы отпустить. Действуйте "как, если бы...". Вкладывайте столько усилий, чтобы отпустить, сколько Вы вкладывали бы в контроль. Вы получите намного лучшие результаты.

Желаемое может не произойти. Желаемое может произойти другим образом - не таким, каким мы хотели бы или надеялись. Но наш контроль не поможет.

Учитесь позволять событиям происходить, потому что они все равно будут происходить. И в ожидании события мы будем счастливее, а также те, кто нас окружает.

Сегодня я не буду форсировать события. Вместо этого я позволю событиям происходить естественно. Если я увижу, что я стараюсь форсировать события или контролировать людей, то я остановлюсь и найду способ отделиться.
More from @hrinspire
  1. Oct 17, 2026Собрали подборку каналов о карьере, найме, HR и новых профессиональных возможностях - всё,…
  2. Oct 17, 2026Годовое наставничество с Ольгой Малининой 12 месяцев поддержки. 2 раза в месяц онлайн по 2…
  3. Oct 17, 2026photo post
  4. Oct 17, 2026Не отчаивайтесь, даже если действительность толкает вас к этому. Даже тогда, когда кажется…
  5. Oct 17, 2026Иногда нужно отбросить рутину и сделать что-то по новому: новая чашка, новое платье, новый…
  6. Oct 17, 2026HR-брендинг, HR-маркетинг, HR-репутация: как создать сильный бренд работодателя? Сегодня к…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →