Ищем Директора по персоналу в клинику репродуктивной медицины АльтраВита (Москва). Подчинение - непосредственно генеральному директору Клиники.

Условия: от 300 000 руб. в месяц + годовое премирование по итогам выполнения KPI.

Альтравита - это современный многопрофильный медицинский центр с собственным оперативным отделением и комфортным круглосуточным стационаром.

Основные обязанности:

- Разработка HR стратегии в соответствии с целями и приоритетами Клиники;
- Выстраивание и управление HR процессами;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Оптимизация существующих в компании HR практик (в т.ч. развитие направлений подбора, обучения и развития, оценки персонала);
- Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества;
- Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала;
- Формирование корпоративной культуры;
- Повышение вовлеченности и снижение текучести персонала;
- Консультации руководителей по вопросам управления персоналом;
- Формирование системы эффективного межфункционального взаимодействия между подразделениями Клиники.

Требования к кандидатам :
- Высшее образование,
- Дополнительное образование в области управления персоналом/ психологии/ коучинга;
- Релевантный опыт работы не менее 5 лет в должности директора по персоналу;
- Опыт работы директором по персоналу в медицинской организации будет преимуществом;
- Знание трудового законодательства, в т.ч. особенностей для медицинских организаций;
- Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
- Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования;
- Системное мышление;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Самостоятельность и ответственность;
- Навыки сотрудничества и коммуникации, способность к разрешению конфликтных ситуаций;
- Активная жизненная позиция.

! Если у вас есть релевантный опыт, присылайте резюме на yakovenko_is@altravita.ru
Яковенко Ирине