Что делать после отказа на собеседовании?

«К сожалению, мы не готовы сделать вам предложение о работе сейчас» — фраза, которую можно не раз услышать в процессе поиска работы. Рассказываем, как сделать выводы и превратить отказы в работу над ошибками:

➡️ Если вам отказали на этапе отклика

Скорее всего, вам стоит поработать над резюме, сопроводительным письмом и представлением своего опыта. Если отказы на этапе скрининга приходят всё чаще, проанализируйте, как вы пишите о своих результатах в работе и насколько убедительно это выглядит.

➡️ Если вам отказали на этапе общения с HR

Если работодатель отказал после общения с эйчаром, проблема может крыться в самопрезентации. Попробуйте составить ответы на типичные для собеседования вопросы и отрепетируйте свою речь, чтобы подготовиться к разговору о вакансии заранее и звучать увереннее.

➡️ Если вам отказали после тестового задания или технического интервью

На этом этапе важно уточнить, где именно вы ошиблись и какую область знаний вам стоит прокачать. Скорее всего, по ответам на технические вопросы вы и сами будете понимать, какие пробелы у вас есть и что нужно восполнить к следующим собесам.

➡️ Если вам отказали на финальном собеседовании

Отказ на последнем этапе переговоров это более сложная ситуация, поэтому очень важно запросить обратную связь от HR или руководителя (зависит от того, с кем вы общались) с целью выяснить, что пошло не так. Возможно, дело в нехватке опыта для конкретной позиции или вы могли просто не подойти команде по совокупности факторов.

📌 Подписаться на HR Guru