Руководитель кадрового комитета Клуба «Эльбрус» Алёна Гейдт и участник сообщества клуба «Эльбрус», финалистка конкурса «Лидеры России» Алиса Шабаева выступили экспертами на образовательной программе Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» в рамках X Санкт-Петербургского форума труда.
Алёна Гейдт рассказала слушателям о рынке труда в 2026 году: от кадровиков к архитекторам кадрового суверенитета.
На Форуме труда все спикеры зафиксировали изменения в поведении кандидатов: люди всё чаще делают самостоятельный выбор на рынке труда в пользу коротких и понятных сценариев: фриланса, платформенной занятости. Кадровый суверенитет и привлечение людей в долгие траектории развития предполагает, что мы, кадровики и управленцы, понимаем сами и показываем человеку, как работа в компании повлияет его будущее, на его сценарий и стиль жизни. В помощь — инструменты платформы «Россия — страна возможностей»: по найму, организации стажировок, оценке компетенций и профессионального развития, — поделилась Алёна Гейдт.
Алиса Шабаева в ходе круглого стола поделилась тем, как внедрение акселераторов портфельной карьеры на практике позволяет компаниям сохранить сотрудника, дать ему возможность расти горизонтально и увеличивать ценность — и свою, и работодателя. В том числе, она поделилась опытом клуба «Эльбрус» по запуску Акселераторов портфельной карьеры, помогающим в профразвитии управленцам. Напомним, что в прошлом году состоялось 6 таких акселераторов.
Реализация акселераторов портфельной карьеры в связке вуза и будущего работодателя выпускников позволит закрыть больше кадровых запросов компании, выявить потенциал молодых специалистов и реализовать в победной стратегии для всех участвующих сторон, — прокомментировала Алиса Шабаева.
💜 Клуб «Эльбрус» в MAX
#КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей