HR ПОВЕСТКА НА 2025: ГЛАВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ИНСТРУМЕНТЫ
🔤 актуальные тенденции и тренды рынка труда в России
🔤 быстрые решения для найма и удержания персонала на текущем рынке труда
🔤 теория поколений и как работать с персоналом на перспективу
🔤 портфельная карьера как тенденция №1 для работы с квалифицированными профессионалами (участники заберут карту инструментов портфельной карьеры для людей, организаций и регионов)
🔤 национальные цели до 2030 года в HR повестке организаций: работа с участниками СВО, многодетными семьями , внедрение ИИ в процессы по работе с персоналом, программы по повышению производительности труда и профессиональное развитие молодежи + действующие инструменты и практики организаций
Чтобы начать говорить о теме коммуникаций, мы решили, что важно сначала посмотреть на HR-повестку этого года
➡️ РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
До встречи 16 апреля 💚