Если ИИ заберёт рутину, за что будут платить HR?

Представим, что отчёт, на который уходила половина дня, теперь собирается за минуту. Ты отправил его руководителю, он спросил: «И что предлагаешь делать?»

Вот здесь освободившееся время внезапно пригодилось. 😅

Я всё чаще думаю об этом, когда использую ИИ в работе. Он помогает быстрее подготовить вопросы, разобрать данные, собрать первый вариант текста. Но после этого всё равно приходится решать, что из полученного имеет смысл.

И иногда это сложнее, чем собрать материал самому. Красиво написано, логика вроде есть. Только к нашей ситуации не подходит.

Мне интересно, как из-за этого будет меняться работа HR.

Например, рекрутер быстрее получил список кандидатов. А руководитель на каждой встрече ищет кого-то нового: вчера нужен был опытный, сегодня гибкий, завтра желательно ещё недорогой.

Можно ускорить поиск. Но кому-то всё равно придётся сесть с руководителем и договориться, кого мы ищем и какую работу этот человек будет делать.

Или собрали аналитику текучести. Видно, где уходят люди, как давно работают и сколько стоит замена.

Следующий разговор уже сложнее: почему это происходит? Что стоит поменять? Как поймём, что помогло?

Особенно если цифры хорошие, а люди уходят от руководителя, которого в компании очень ценят. Тут одной презентацией можно и не отделаться.)))

С обучением похожая история. Материалы готовы быстро. Теперь надо выяснить, почему сотрудник ошибается: Он не умеет? Ему некогда? Или его научили одному, а руководитель требует другое? Курс подготовить проще, чем добиться изменений в работе.

Поэтому мой вопрос к будущему HR такой: если подготовка всего этого станет быстрее, что мы будем делать с освободившимся временем?

Возьмём больше задач? Сократим команду? Наконец дойдём до проблем, которые месяцами откладывали, потому что сначала надо было собрать отчёт?

Я пока не знаю, какой вариант компании выберут чаще. Но для себя вижу направление: лучше понимать работу бизнеса и уметь обсуждать решения с теми, кто за них отвечает.

Потому что фразу «я всё подготовил» будет всё труднее считать завершённой работой.

Если ИИ поможет мне за час сделать то, что раньше занимало день, хочется, чтобы к вечеру изменилось что-то кроме количества отправленных файлов.