Оценка проводится по двум критериям:
1️⃣ Целенаправленность и ценность hr-практики
2️⃣ Привлекательность как работодателя для молодежи

Молодые эксперты заполняют онлайн-формы, выставляя индивидуальные оценки.

Всего в составе молодежной комиссии 15 студентов 3-4 курсов специальности «Управление персоналом»