Вот, например, исследование от AIHR о трендах в HR на 2026 год уже подъехало 🤝🏻
В этом году в нем целых 11 пунктов и собраны они под названием «формируя будущее».
Что ж, вопрос «сколько упоминаний AI насчитаете в тексте» задавать не будем. Тренд понятен и очевиден.
📌 в целом, с каждым годом видно, как роль HR становится все более партнерской и стратегической, что не может не радовать
📌 и, конечно, как все больше искусственный интеллект проникает в процессы и заставляет придумывать способы эффективного управления им в конкретной компании
В общем, изучаем, делаем выводы и строим планы ✍🏻