🔎 Как оценить свои шансы на сегодняшнем рынке труда? И как понять, почему десятки откликов не приводят к приглашениям на собеседование?
В текущей неспокойной ситуации специалисты и руководители уверены, что проблема в рынке, ИИ, возрасте, отрасли или высокой конкуренции.
И иногда это действительно так.
Но чаще причина в позиционировании, резюме, профилях в соцсетях или несоответствии опыта
текущему спросу работодателей.
📌 В июне провожу индивидуальный аудит для специалистов, руководителей и топ-менеджеров.
Что входит:
✔️ Анализ резюме и LinkedIn-профиля глазами рекрутера и нанимающего менеджера.
✔️ Оценка конкурентоспособности вашего опыта на текущем рынке труда.
✔️ Анализ вакансий в вашей отрасли и сопоставление требований работодателей с вашим профессиональным профилем.
✔️ Честное экспертное заключение о ваших шансах на рынке и возможных карьерных сценариях.
✔️ Практические рекомендации по поиску работы, позиционированию и продвижению своей кандидатуры.
✔️ Индивидуальная консультация продолжительностью 1 час с подробным разбором результатов и ответами на ваши вопросы.
💰 Стоимость в июне: 15 000 рублей
👩💼 Моя оценка основана на более чем 20-летнем опыте в HR, знание алгоритмов AI фильтров, executive search, подборе руководителей и карьерном консультировании.
🎯 Иногда одного профессионального взгляда со стороны достаточно, чтобы увидеть проблему, на поиск которой самостоятельно уходят месяцы проб и ошибок.
📩 Для записи пишите в личные сообщения 🙂
Post #855
709

- 🔥 5
- 👍 3
- ⚡ 2
- ❤ 1