TGViewer
HR хроники HR хроники @hrchronicles · 2.19K subscribers
Post #838 740
С пожеланием ясности ✨

Сейчас каждая вторая откровенность соцсетях – это пост разочарования: во времени, в новом нанимающем на работу поколении, в технологиях, в старых, невостребованных достижениях и победах.

И чаще всего в рынке труда, где больше не имеет значения то, ради чего люди годами забивали на воспитание детей, семьи, собственное здоровье и отдых.

Все мы утратили тот мир, где опыт гарантировал трудоустройство, но говорить разочарованным что «Все будет хорошо!!!» означало бы продлить их мучения.

Я хорошо помню 90-е, так как начала карьеру в 1995 и вовсе не потому что мне в 17 лет так хотелось работать, а потому что родителям-инженерам месяцами не платили зарплату и надо было срочно что-то делать.

Мне тогда было совершенно очевидно, что ты либо сам создаешь бизнес либо работаешь там, где можно и за столько - сколько тебе готовы платить.
Работы было мало, невыплаты по многу месяцев, а то и лет были нормой, особенно в регионах.

Но это не было очевидно тем, кто отчаянно цеплялся за надежду, что ситуация поменяется и все станет «как раньше», заработают вставшие заводы, вот еще немного и выплатят зарплату.

Таких было очень много, но были и те, кто сориентировался в происходящем быстрее.

Именно в 90-е переквалификация из вчерашних романтиков-технарей, инженеров, геологов, профессоров, учителей, артистов и врачей в продавцов на рынке, челноков, кустарных производителей и мелких бизнесменов стала почти единственной альтернативой голоду и выживанию на грани нищеты.

Причем работа этого нового мира была тяжёлой, нервной и небезопасной. Да, эти люди потеряли в социальном статусе и для более принципиальных становились «торгашами», «спекулянтами», предателями Мельпомены, Гиппократа итд.

Но они и их дети не голодали.

Текущая середина двадцатых напоминает мне те годы реакцией большинства успевших заработать, или даже просто побыть в эпизоде стабильности и построивших свои карьеры в спокойные годы.

Напоминает тем же отторжением реальности и нежеланием признавать необходимость перестраиваться.

Сегодняшнее разочарование - это ж еще и потеря опоры и контроля над ситуацией.

Страх потерять и не найти работу или сильно просесть в должности и заработке, не иметь возможность платить по ипотеке, содержать свои семьи, иметь крышу над головой, а для кого-то важно просто покупать себе кофе по утрам ☕

Всем нашедшим что-то знакомое в моем тексте я бы пожелала:

✅ Ясности без иллюзий. Ясность – это уже инструмент, без него не будет видно выхода.

✅ Здоровой злости как ресурса – только она вернет силы действовать и выйти из состояния «Все тлен».

✅ Вернуть контроль хотя бы в одном сегменте своей жизни и радоваться мелким достижениям.

А если коротко, то собраться — трезвость ума, контроль и стратегия выживания, и начать можно хотя бы с первого)

Всем светлых выходных 🙂
  • 👍 22
  • 💯 11
  • ❤ 10
  • 🔥 2
  • 👏 2
More from @hrchronicles
  1. Sep 30, 2026"Недашковская. Дзен: https://dzen.ru/a/arzCpMTpZXtIEcyF ВК: https://vk.ru/wall-229586653_1…
  2. Sep 20, 2026🎯 Хобби в резюме: брать или не брать? Взгляд Михаила Петровича лениво скользил по резюме…
  3. Sep 16, 2026🚀 ВЫХОД ТОП-МЕНЕДЖЕРА НА РЫНОК ТРУДА - ЭТО ВЫХОД В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС Выход топ-менеджера на…
  4. Sep 13, 2026Изменения правил игры на рынке труда 🤓 С июня этого года работодатель не имеет права спра…
  5. Sep 6, 2026🍂 Мысли из свежей практики 1️⃣ В 50+ найти работу сложнее, потому что это возраст, когда…
  6. Aug 28, 20264 истории или власть можно давать не всем 🔴 1️⃣. Денис Олегыч Денис Олегыч, будучи CEO ко…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →