29 октября в 19:00 мск Приглашаю всех своих подписчиков и читателей на открытую бесплатную встречу, где я отвечу на ваши на вопросы.

Особенно полезным этот мастер-класс будет для кандидатов 50+ и топ-менеджеров.

А также для тех, кто хочет вернуться из фриланса/консалтинга/бизнеса в найм.
О чём поговорим?

1️⃣ Стоит ли кандидату – руководителю демонстрировать на собеседовании свои «стальные тестикулы»? Если да, то в каком объеме?

2️⃣ Как вернуться из консалтинга или собственного бизнеса в наемные ТОП-менеджеры и как объяснять обратный переход на интервью?

3️⃣ Есть ли смысл вступать в бизнес-клубы, группы и закрытые сообщества нетворкинга? И помогают ли они в поиске работы на самом деле?

4️⃣ Почему не стоит верить помогаторам обещающим клиентам «100% гарантию назначения собеседований»?

5️⃣ Как отвечать на вопрос о «вашем стиле руководства»?

6️⃣ Что такое правило «первой трети» в резюме и почему оно самое важное?

7️⃣ Как не переборщить с дружелюбием, но и не показаться социопатом?

8️⃣ Как отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы?

9️⃣ Скрывать или занижать возраст в резюме? Если да, то насколько? Что потом говорить рекрутеру? Когда ваша честность будет излишней?

1️⃣0️⃣ Как бороться (или не бороться) с эйджизмом, лукизмом, и другими видами дискриминации при поиске работы?

Когда и где:
здесь!)
29 октября, 19:00 (мск)

Как обычно, свои вопросы ❓можно задать в комментариях к посту)

Участие бесплатное 🎁, форма для регистрации https://forms.gle/29W3UUBuaCmkCpH86