TGViewer
HR хроники HR хроники @hrchronicles · 2.19K subscribers
Post #803 1.1K
История 10-летней давности ожившая вновь 🏴‍☠️

10 лет назад, когда у управленцев только начинались первые проблемы с поиском работы, в столице появился удивительный сервис:

некая солидная и взрослая дама, экс-HR директор большой ритейл-компании, арендовала моднейший офис на пятьдесят каком-то этаже самого крутого в стране бизнес-центра и посадила туда 20 симпатишных студентов в костюмах. 🧑‍💼 🐰

Задача у них была простая – имея полный доступ к резюме самой популярной в стране базы резюме и вакансий, с помощью простых фильтров найти 🔍резюме топ-менеджеров с высокими зарплатами и должностями.

И, естественно, эти высокоранговые люди большей частью были старше 40 лет и пребывали в унынии и отчаянии, так как поиск работы их уровня всегда занимает много месяцев (а иногда и лет).

А значит были готовой теплой базой для любых мошеннических действий. 🏴‍☠️

✍️ Всем найденным топам эти ребята рассылали эксклюзивное предложение на личный визит к основательнице сервиса в самую высокую башню (напомню, что 10 лет назад онлайн встречи не пользовались такой популярностью как сейчас).

В час «Ч» в конференц-зале башни собирались по 20-30 человек из приглашенных топов (обязательно проходя через шикарные помещения с кучей активно работающих молодых сотрудников в костюмах) и шоу начиналось. 🎤

На этой встрече экс-HRD мирового масштаба рассказывала о своей ужасной крутости и связях с акционерами компаний и принцами зарубежных стран,
рассказывала о том, как тяжело найти работу приличному топ-менеджеру и единственный вариант – это вступить в ее эксклюзивный бизнес-клуб всего за 5 тысяч долларов США 💵

🗒️ Оплативший эту сумму получал ревью резюме лично от гуру и записывался в блокнотик «Очень важные люди которых я буду рекомендовать своим знакомым если что». Никаких результатов больше не заявлялось.

В итоге из собиравшихся 20-30 человек примерно треть решала, что это именно то, что им нужно и записывались в очередь.

И такие встречи проводились 5 раз в неделю.

По итогу, со слов пострадавших, чудесные должности практически никто не получил, зато каждый получил жизненный опыт и обиду на все подобные сервисы (что вполне понятно).

Когда мне рассказывают про «Списки тайных высокооплачиваемых вакансий» или «Закрытые бизнес-клубы для избранных» или про «человека который знает всех», я всегда вспоминаю именно эту историю.

А история эта закончилась массовым иском пострадавших к основательнице и ее федеральным розыском за мошенничество. 🎰

Дальнейшую судьбу ее я не знаю, только, что она попыталась создать похожие направления в нескольких городах, успешно или нет – я не в курсе.

Если с вас берут деньги только за факт включения в бизнес-клуб, базу и рекомендации, то я разочарую – реальные высокие должности и правда бывает «покупаются» или «распределяются», но точно не таким образом.

А рекомендательная система иногда срабатывает, но только на постоплате по факту трудоустройства.
🙌
  • 👍 12
  • 😱 6
  • 😁 2
  • 👌 2
  • 🔥 1
More from @hrchronicles
  1. Sep 30, 2026"Недашковская. Дзен: https://dzen.ru/a/arzCpMTpZXtIEcyF ВК: https://vk.ru/wall-229586653_1…
  2. Sep 20, 2026🎯 Хобби в резюме: брать или не брать? Взгляд Михаила Петровича лениво скользил по резюме…
  3. Sep 16, 2026🚀 ВЫХОД ТОП-МЕНЕДЖЕРА НА РЫНОК ТРУДА - ЭТО ВЫХОД В ОТКРЫТЫЙ КОСМОС Выход топ-менеджера на…
  4. Sep 13, 2026Изменения правил игры на рынке труда 🤓 С июня этого года работодатель не имеет права спра…
  5. Sep 6, 2026🍂 Мысли из свежей практики 1️⃣ В 50+ найти работу сложнее, потому что это возраст, когда…
  6. Aug 28, 20264 истории или власть можно давать не всем 🔴 1️⃣. Денис Олегыч Денис Олегыч, будучи CEO ко…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →