Если смотреть на сплетни как на форму связи, а не злословия, то навык участвовать в рабочих пересудах не порок, а инструмент здоровой социализации ⚙️

Значимость корпоративных скандалов-интриг-расследований нельзя недооценивать, с вами сплетничают – значит вы «нормальный», «свой». 📎

В мои обязанности HRD всегда входила адаптация персонала, и помимо контроля бизнес-процессов прохождения испытательного срока, замечая, что у кулера шепчутся 🤫 новичок и кто-то из старого состава, я делала смелый вывод, что его адаптация проходит нормально.

Независимо от целей и поводов их беседы.

И способность к генерации «желтого» контента не имеет гендера, уровня должности и возраста. Перемывание костей случается в любом коллективе больше трех человек.

Кстати, социопаты не сплетничают.
Возможно потому, что плохо различают своих и чужих - хуже получается настраиваться на общую социальную волну.

Ну и у коллег, будем честны, нет желания делиться чем-либо с таким человеком.

Нет эмпатии - нет реакции на услышанное, или еще хуже – в руках социопата невинный слух может вылиться в скандал, конфликт итд.

Молчуны, которые «выше всего вот этого» не всегда святые, иногда они просто не могут «подключиться к сети».

А вот коллеги даже пассивно участвующие в сплетнях имеют неопровержимое преимущество перед теми, кто не понимает для чего это нужно, потому что сплетня еще и проверка на лояльность к сообществу:
так настраиваются наши границы допустимого, одобряемого и неодобряемого.

И если вам доверили информацию – значит считают равным членом коллектива, причастным и вовлеченным 🤝

Слухи и сплетни - это же всегда чья-то история 📕, а значит эмоция – то, что притягивает абсолютно всех, помогает работать, мотивирует, бодрит, предостерегает, вызывает любопытство итд.

Это не только кто, с кем, когда и где, но и
кого планируют уволить, когда будет слияние компаний, продажи долей, расширение и сокращение отделов, кого видели в выходные на кофе с конкурентами, чье резюме переслали через знакомых итд итп.

Всё это даёт ценную информацию и, при правильном применении, помогает продвигаться по карьере, держать нос по ветру, вовремя увольняться, искать работу, просить повышение, итд. 💡

P.S. За моей спиной очаровательная семейная французская кофейня ☕️ в районе Мирафлорес – это прям гнездо местных офисных сплетен, и сейчас за кадром около входа шепчется очередная группа офисных клерков:

какой-то «хитрый Карлос получил уже второе повышение за год!»

И правда, каков наглец?!)