TGViewer
Channel Public Channel
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

@hrbasedorg

تماس با ادمین کانال
@dr_gheitarani
Open in Telegram
Subscribers
2.19K
Photos
1.4K
Videos
490
Links
2.1K

Showing posts older than #2718 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #2716 369
📌در مدیریت و ارزیابی عملکرد برای مدیران عامل،

شاخصها چند دسته هستند.

یکی از دسته شاخصها،
📌شاخصهای KSA است که مجموع تواناییها، دانش و مهارتهای پوزیشن شغلی CEO یا مدیر ارشد اجرایی است.

💥 این شاخصها در دستجات ۱۷ گانه تقسیم بندی می شود. تصاویر ضمیمه این شاخصها را نشان می دهد.

کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 1
  • 👍 1
Post #2715 368
افسردگیِ دیجیتالی ، انگاربحران خاموش این روزهای ماست! 💢
خطری زاده فرهنگِ مقایسه؛
اجازه می‌دهیم گفته‌ها و رفتارهای پرزرق‌ وب رقِ دیگران در فضای مجازی، این احساس را به ما بدهد که کمتر از آن‌ها هستیم!
رسانه‌های اجتماعی، به‌ویژه اینستاگرام و لینکدین، با نمایشِ موفقیت‌های به‌ظاهر بی‌نقص، احساسِ کمبود و عقب‌ماندگی را در ما تشدید می‌کنند؛ که به خوبی آگاهیم که آن موفقیتها و نمایشات ، واقعی نیستند!!!
ولی شوربختانه، یک بازارِ پررونق برای فروشِ حسِ ناکافی‌بودن به دیگران ایجاد کرده اند. 💢انگار حقیقت را گم کرده ایم: حقیقتی که میگوید مسیرِ رهایی، نه در بی‌نقص‌تر شدن، که در پذیرشِ نقص‌ها وآسیب‌پذیری‌هاست. شجاعتِ بودن با تمامِ نقص‌ها، شفقت به خود، و رهاکردنِ قضاوتِ بی‌امان.....
بدانیم فردی که مرتب ازخود می‌پرسد چه کند که دیگران او را دوست داشته باشند هرگز نمی‌تواند خودِ واقعی‌اش باشد! چراکه همواره باید خود را با ترجیح اطرافیانش تطبیق دهد، حتی اگر از این موضوع آگاه نباشد.

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 2
  • 👏 2
Post #2714 364
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 2
  • ❤ 1
Post #2713 322
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 2
Post #2710 516
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 3
  • 👏 1
Post #2709 421
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 3
  • 👏 2
Post #2708 434
✴️بسیط بیندیشید
✴️همه ابعاد وجودیتان را بشناسید...
✴️هوشمندانه ارتباط برقرار کنید
✴️متمرکز حرکت کنید
✴️در مسیر پایدار بمانید...

ارادت.....

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👏 2
  • ❤ 1
Post #2707 411
📌📌‌یکی از پایه‌های عقلانیت بشر پرسشگری است!

📌یک انسان به اندازه‌ای که پرسش، نقد و شک می‌کند، خردمند است.

سقراط


راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👏 5
Post #2705 328
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 5
Post #2704 333
کارل گوستاو یونگ


راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👏 4
Post #2703 362
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 4
Post #2702 419
📌کتابهایی که شاید چندسال یکبار مانندشان تالیف شود!

📌شاهکاری که خواندنش قبل از هر چیز، نیازمند بالا بودن ظرفیت فکری و تمایل به تغییر شماست!!

📌جمله ای زیبا از این کتاب:

✴️مغز ایدئولوژیک، مغزی‌ست با تفکر سخت‌گیرانه، هیجانات ناپایدار، حساسیت پایین نسبت به بی‌عدالتی
و آسیب
و آمادگی عصبی برای پذیرش آیین‌های اعتیادآور و دسته‌بندی‌های دوگانه.

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👏 3
  • 👍 1
Post #2701 323
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 4
  • 👏 2
Post #2700 283
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 4
  • 👏 1
Post #2699 325
از جذاب ترین و عمیقترین بخشهای کاری بنده،
همراهی با مدیران در حال تمرین و تقویت مهارتهای نرم مدیریتی در کانونهای رشد و توسعه مدیران سازمانهای بزرگ،
در متن فرایند L&D یا یادگیری و توسعه است.

بر آن شدم از آنجاییکه بسیاری از این بزرگواران در حال طی کردن سفر رشدی هستند که برای بسیاری از ما لازم است،
به مرور بدون ذکر نام، بخشهایی از گفتگوهایم با آنان را در کانال قرار دهم.

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 3
  • 👍 1
  • 🔥 1
  • 🙏 1
Post #2698 378
📌کاسب یا مدیر کسب و کار؟
مسئله اینست!

📌ثروتِ بادآورده‌ای که بدون رشدِ تدریجیِ مهارت‌ها و بلوغِ شخصیت به دست می‌آید،
✴️فرد را در «سندرمِ کاسبِ مغرور» گرفتار می‌کند؛
📌وضعیتی که در آن، دارندهٔ ثروت به جای تبدیل‌شدن به یک «مدیر کسب و کار»ِ سیستم‌ساز و توانمند،
📌 در پیلهٔ غرورِ ناشی از پول،
ناکارآمدیِ مدیریتی و ناتوانی در پذیرشِ بازخورد
محبوس می‌ماند
📌و به جای خلقِ ارزشِ پایدار،
تنها به حفظِ نمادینِ دارایی‌اش مشغول می‌شود.

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 2
  • 👏 2
Post #2697 500
✴️نظریه آشوب و اثر پروانه‌‌ای به زبان ساده
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 1
  • 👏 1
Post #2696 549
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
#از_انتقال_تجربه_به_خلق_معنا

https://t.me/Hrbasedorg
  • 👍 2
  • 👏 2
  • 🔥 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →