Ниже пост Насти Хрисанфовой о sense skills - наборе компетенций для работы с неопределенностью как способности замечать значимые сигналы, связывать их в картину и пересматривать ее при появлении новых данных.

Суть в том, что сегодня мы ошибаемся не потому, что нам не хватает данных, а потому что слишком быстро решаем, будто всё поняли.

Ключевое: нужно научиться не спешить с выводами, оставлять место для сомнений и слушать тех, кто с нами не согласен.
Ощущение «что-то не так» или спор в команде - не помехи, а важные сигналы, которые помогают вовремя заметить реальную проблему.

@hrandmuchmore