TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5298 2.5K
📊 Как не упустить сезон рейтингов работодателей?

Сезон рейтингов — хороший момент поднять свои позиции до конца года через четкий план активностей, а по итогам понять, как молодежь воспринимает ваш бренд, где вы выигрываете у конкурентов, а что можно улучшить.

17 сентября в 10:30 (МСК) Changellenge >> проведут бесплатный вебинар на тему: «Как взять максимум от сезона рейтингов работодателей?»

На вебинаре разберут:
🆑 какие инструменты использовать, чтобы усилить привлекательность бренда и повысить позиции в рейтингах;
🆑какие тренды молодежного рынка важно учесть до конца 2026;
🆑что помогает компаниям удерживать лидерство и расти: разберем кейсы и набор работающих employer branding-активностей.

А ещё коллеги поделятся подробностями о Changellenge >> Best Company Award 2027!

Узнать больше и зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/3VjQkw
  • ❤ 3
  • 👍 3
More from @hranalitycs
  1. Sep 21, 2026HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция Резюме статьи Страт…
  2. Sep 20, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  3. Sep 18, 2026📊 Зарплатные проекты: изменение базового пакета привилегий С 15 сентября мобильная связь…
  4. Sep 18, 2026Коллеги, прошу поучаствовать в научном исследовании в сфере рекрутинга. Всех деталей не мо…
  5. Sep 18, 2026Почему в бюджете мероприятий на 2027 год нельзя опираться на прежние цифры Ответ: при выро…
  6. Sep 18, 2026Что читает Илон Маск «Окружайте себя как можно большим количеством умных людей. Много чита…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →