TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5285 2.84K
Как растить IT-таланты внутри компании

Что происходит с человеком между стажировкой и ролью сильного специалиста? И какую роль в этом процессе играет HR?

В новом выпуске подкаста HR Бюро — разговор с Асей Кучай, вице-президентом по персоналу и образовательным проектам VK, о том, как технологические компании выстраивают среду для развития людей и команд.

Обсудили карьерные треки, найм и удержание, HR-аналитику, систему ревью, образовательные проекты и стажировки — и то, как из этих элементов складывается путь от студента до специалиста.

Отдельно поговорили о том, какой вклад крупный бизнес может вносить в подготовку IT-специалистов уже сегодня.

Смотреть выпуск — по ссылке
  • ❤ 6
  • 👍 3
  • 😁 2
  • 🔥 1
  • 🌚 1
More from @hranalitycs
  1. Sep 21, 2026HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция Резюме статьи Страт…
  2. Sep 20, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  3. Sep 18, 2026📊 Зарплатные проекты: изменение базового пакета привилегий С 15 сентября мобильная связь…
  4. Sep 18, 2026Коллеги, прошу поучаствовать в научном исследовании в сфере рекрутинга. Всех деталей не мо…
  5. Sep 18, 2026Почему в бюджете мероприятий на 2027 год нельзя опираться на прежние цифры Ответ: при выро…
  6. Sep 18, 2026Что читает Илон Маск «Окружайте себя как можно большим количеством умных людей. Много чита…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →