Еще раз про оценку персонала — бесплатный вебинар «Оценка 360° для digital-команды: кейс технологической компании».

Регистрация 👉 https://clck.ru/3RmBaA

В декабре мы разбирали отчет «State of People Strategy 2026». Впервые за 6 лет управление производительностью обогнало вовлеченность среди приоритетов HR: 40% специалистов назвали главным фокусом производительность, 39% — вовлеченность.

Эксперты подчеркивают: это не противопоставление, а связка — одно усиливает другое. По словам CHRO OpenClassrooms Стефани Фрейз, перекос в любую сторону дает краткосрочный эффект, но вредит в долгую.

Как сбалансировать оценку производительности и 360°, а главное — вовлечь сотрудников так, чтобы результаты действительно обсуждали и применяли, расскажет Дарья Покровская, Head of T&D Hybrid.

17 февраля в 11:00 в программе:

◾️ связь оценки с целями бизнеса;
◾️ коммуникации с командой на всех этапах;
◾️ как превратить критику в инструмент роста.

Для HR-директоров, HRBP, руководителей HR-отделов и специалистов по оценке.

Бонус: гайд по 360° с шаблоном анкеты и примером отчета.

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633