TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #4263 3.71K
Компании, которые строят работу на данных, зарабатывают в 19 раз больше конкурентов. В HR-бренде это работает так же: цифры показывают, что реально влияет на найм и удержание, а где работодатель теряет сотрудников.

Расширенная аналитика Dream Job — это 12 детальных отчетов, которые помогают быстро находить точки роста. Вы видите:

🔹Какие должности или регионы требуют внимания
🔹Что стоит вынести в EVP, а что доработать внутри
🔹Как ваши показатели смотрятся на фоне отрасли и конкурентов
🔹Какие проекты помогут удержать сотрудников.


Все данные скачиваются за секунды, можно сравнивать себя с безлимитным числом компаний по 20 индустриям. Отчеты удобно показывать руководству и использовать для планирования изменений.

💡С такой аналитикой HR-бренд становится управляемым — и напрямую влияет на найм, удержание и репутацию компании.

👉 Скачайте пример отчета в личном кабинете Dream Job и оцените качество аналитики до подключения.
  • 👍 3
More from @hranalitycs
  1. Oct 7, 2026Люди перестали увольняться — и это не обязательно хорошая новость По материалам Форбс Суть…
  2. Oct 7, 2026🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов Как посчитать окупаемость вн…
  3. Oct 7, 2026Ритуалы vs Инструменты HR Я уже несколько раз противопоставлял в своих постах эти термины.…
  4. Oct 6, 2026Динамика индексов производительности труда и реальной заработной платы Не очень веселая ка…
  5. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  6. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →