TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #4254 4.07K
😬 История Саши, HR-а

Саша нашёл сильного кандидата. Договорился о встрече. В день собеседования кандидат не пришёл. Телефон молчит. В мессенджере — «прочитано».

Через неделю Саша узнал: кандидат уже вышел к конкурентам.

Знакомо?

📌 Именно про то, как удерживать кандидата от первого контакта до оффера, расскажет Иван Липорев на бесплатном онлайн мастер-классе для HR.

🗓 2 октября | 11:00 (мск)
🎙Спикер: директор агентства Кадры+, эксперт HR-коммуникаций

Программа мастер-класса:
✔️ Что влияет на качество коммуникации
✔️ Первый контакт: как построить касание и «продать» встречу
✔️ Психологические триггеры отказа
✔️ Механизмы удержания кандидата до собеседования
✔️ Аналитика причин срывов и точки роста

⚠️ Важно: участие бесплатно, но регистрация закроется при наборе лимита.

👉 Зарегистрироваться и занять место.
More from @hranalitycs
  1. Oct 7, 2026Люди перестали увольняться — и это не обязательно хорошая новость По материалам Форбс Суть…
  2. Oct 7, 2026🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов Как посчитать окупаемость вн…
  3. Oct 7, 2026Ритуалы vs Инструменты HR Я уже несколько раз противопоставлял в своих постах эти термины.…
  4. Oct 6, 2026Динамика индексов производительности труда и реальной заработной платы Не очень веселая ка…
  5. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  6. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →