TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #4243 3.72K
🎙Вебинар. Стратегии создания сильной команды.

Сейчас компании делают ставку на удержание и развитие персонала вместо поиска новых специалистов. Опрос HeadHunter показал, что 58% работодателей считают стабильность команды приоритетом.

Вместе с HR-экспертом и платформой Jinn на бесплатном вебинаре 2 октября разберёмся, как раскрыть потенциал тех, кто работает с вами.

В программе:

— Развитие внутренних талантов как достойная альтернатива поиску
— Как технологии меняют подход к развитию персонала
— Наставничество и менторинг как работающий инструмент достижения целей
— Как создать индивидуальные планы развития, за которыми хочется следовать

Зарегистрироваться на вебинар 👉 https://clck.ru/3PTapS

Реклама. ООО «Правовед.ру Лаб». ИНН 7731399633
  • ❤ 2
  • 👍 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 7, 2026Люди перестали увольняться — и это не обязательно хорошая новость По материалам Форбс Суть…
  2. Oct 7, 2026🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов Как посчитать окупаемость вн…
  3. Oct 7, 2026Ритуалы vs Инструменты HR Я уже несколько раз противопоставлял в своих постах эти термины.…
  4. Oct 6, 2026Динамика индексов производительности труда и реальной заработной платы Не очень веселая ка…
  5. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  6. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →