TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #4217 3.97K
Зачем HR вручную делать то, что бот сделает быстрее❓

Каждый HR сталкивается с бесконечными переписками, согласованиями и напоминаниями. 80% рабочего дня уходит на рутину, которая не приносит результата.

Представьте, что кандидаты отвечают сами, а вы тратите время только на стратегические задачи.

📆 23 сентября, 11:00 по Москве — бесплатный HR мастер-класс

Что разберём:
• Почему 80% задач HR съедают время и не приносят результата
• Как чат-бот закрывает путь кандидата от отклика до оффера
• Живые кейсы внедрения
• Практика: соберём сценарий диалога за 10 минут
• Решение от WorkHere + Q&A

🔗 Регистрация открыта → ссылка
  • ❤ 5
More from @hranalitycs
  1. Oct 7, 2026Люди перестали увольняться — и это не обязательно хорошая новость По материалам Форбс Суть…
  2. Oct 7, 2026🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов Как посчитать окупаемость вн…
  3. Oct 7, 2026Ритуалы vs Инструменты HR Я уже несколько раз противопоставлял в своих постах эти термины.…
  4. Oct 6, 2026Динамика индексов производительности труда и реальной заработной платы Не очень веселая ка…
  5. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  6. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →