TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #2262 7.98K
11 разрушителей корпоративной культуры
(нашел у одного западного гуру этот список)

1. Огромное эго
2. Преувеличенные названия должностей
3. Одержимость рабочим временем
4. Отсутствие карьерного роста
5. Нет определенных карьерных путей
6. Сопротивление переменам
7. Много офисных сплетен
8. Отсутствие новых идей
9. Микроменеджмент
10. Непонятные стимулы
11. Слишком много правил

Ну и в нагрузку в тему корпоративной культуры Как измерить корпоративную культуру: краткое руководство

И это все на сегодня)
  • 🔥 44
  • 👍 23
  • ❤ 7
  • 😁 2
  • 👏 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 16, 2026Кто ломает рынок найма? Есть разные версии, кто виноват в развале рынка труда. Кто-то, счи…
  2. Oct 16, 2026Технологии меняют работу HR — и дело не только в новых инструментах Меняются подходы к най…
  3. Oct 15, 2026Разговор с собой от третьего лица снижает стресс и улучшает поведение под давлением То, ка…
  4. Oct 15, 2026Какие черты характера CEO повышают их зарплату Компании готовы платить генеральным директо…
  5. Oct 14, 2026Тренды рекрутинга 2026. Человек все еще нужен Чувак показал собеседование 2026. Компания п…
  6. Oct 14, 2026И давно ты ходишь на НАЁМ? Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу пройдет четвертый…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →