#hr_среда

Вчера провели hr_среду - и это была одна из самых плотных встреч по цифрам.

Главный вывод вечера:

HR перестаёт быть "кост-центром" ровно в тот момент, когда начинает говорить на языке бизнеса.

Вот что разобрали:

📊 Что реально хочет бизнес от HR
Не "довольных сотрудников" и не "ВАУ-мероприятия", а рост выручки на одного сотрудника. Именно эта цифра - мостик между HR и P&L.

🧮 Как считать эффективность
• Для тех, кто влияет на прибыль: выручка на человека + % ФОТ в обороте.
• Для HR и бэк-офиса: отношение ФОТ функции к численности остальной компании.

📈 Что показывать руководству, а что оставить себе
• Для себя: воронка подбора, нагрузка на рекрутера, сроки закрытия, стоимость адаптации, эффективность наставников.
• Для бизнеса: ФОТ, средний доход, ССЧ, текучесть - и всё это в разрезе отделов.

💸 Сколько на самом деле стоит один сотрудник
Посчитали честно: от публикации вакансии до выхода и адаптации. Массовый специалист - от ~345 тыс. ₽, топ - почти 1 млн ₽. Эта цифра отрезвляет и заказчиков, и самих HR.

🤝 Что чинит отношения с другими отделами
• Библиотека процессов - убирает бардак.
• Регулярная обратная связь - убирает недопонимание.
Простые вещи, которые работают лучше любых "стратегических инициатив".

И да - та самая мысль про 1%, о которой мы говорили в анонсе, подтвердилась ещё раз: не нужен бюджет, чтобы начать считать. Нужна регулярность и один честный шаг.

Спасибо всем, кто был 🫶🫶🫶 Презентацию получат участники после заполнения анкеты обратной связи (там много цифр для работы).

До встречи в следующем месяце! 🥰
18 ноября будем практИИковать

Друзья, давайте честно: мы собираемся 1 раз в месяц и это в лучшем случае всего 12 раз в году.
И это - наша главная фишка.

📊 Цифра, которая всё объясняет:
Если каждый день становиться лучше хотя бы на 1%, за год вы вырастаете в 37 раз.
Если каждый день терять 1% - за год не остаётся почти ничего.

Именно поэтому мы не гонимся за количеством встреч. #hr_среда проходит раз в месяц - и это не недоработка, а осознанный формат.
Одна встреча = один честный разговор = тот самый «1%», который копится в профессию, а не в календарь.

Сегодня вечером встречаемся, чтобы обсудить то, на чём строится работа в HR:

🔹 Как вообще измерить эффективность HR и бэк-офиса — и не сойти с ума?
🔹 Почему «как раньше» уже не работает и никогда не будет?
🔹 Какие метрики держать для себя, а какие нести руководству?
🔹 Где мы недоплачиваем своим людям, а где переплачиваем?
🔹 И главное: как всё это выстроить без бюджета?

Один вечер.
Один инсайт.
Плюс 1% к вашей профессиональной ценности.

Регистрация ещё открыта 👇
https://afisha.nethouse.ru/event/hr-funkciia-nalog-na-biznes-ili-konkurentnoe-preimushhestvo

Коллеги!
Напоминаем о предстоящей встрече 14.10.2026 и о том, что в гостях у #hr_среды  Калюжный Алексей

О спикере:

Директор по персоналу с опытом работы в международных компаниях. (IT, Дижитал, Производство, Девелопмент)
Был междунарародным HR-консультантом команды Игоря Манна
Открывал офисы в Японии, получал звание “Great place to work” в США и Австралии.
Управлял 1300 удаленными сотрудинками в 86 странах
Сертифициарованный коуч ICF
Эксперт в CnB и HR Аналитике
Самый токсичный участник HR-сред =)

На встрече мы на цифрах обсудим почему HR бесполезен для бизнеса?!

На что ответим:
• Как оценить эффективность HR и бэк офиса?
• Почему как раньше не работает и не будет работать?
• Что стоит замерять (метрики) для себя, а что показывать руководству?
• Где вы недоплачиваете или переплачиваете своим людям?
• И главное: как все это сделать без бюджета?

Ждём!

Регистрация обязательна
https://afisha.nethouse.ru/event/hr-funkciia-nalog-na-biznes-ili-konkurentnoe-preimushhestvo

Будет 🔥🔥🔥

Друзья! Приветствую вас!

Октябрьская клубная встреча нашего сообщества посвящена цифрам.
Вместе с Алексеем Калюжным мы - Екатерина Ларченко и Вера Лазник - поговорим о цене hr-функции и ценности нашей работы для Бизнеса.

Обсудим такие вопросы как:
❔актуальные hr-метрики
❔метрики для Бизнеса
❔иерахия hr-отчетности
❔визуализация данных
❔мотивация в hr

Это будет живая встреча, на которой мы получим полезную информацию и обменяемся практическим опытом.

Будем рады вовлеченности всех участников!

Программа встречи:
18:00 - сбор гостей, общение за чашечкой чая
18:30 - открытие мероприятие, нетворкинг
19:00 - основной блок: симбиоз теории, опыта и работы над ошибками
20:00 - практический блок: работа в группах
20:45 - подведение итогов, обратная связь

Место встречи: Бизнес-пространство "Точка развития" г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 84, 3 этаж

Занять уютное место можно по ссылке: https://afisha.nethouse.ru/event/hr-funkciia-nalog-na-biznes-ili-konkurentnoe-preimushhestvo

С удовольствием ответим на вопросы в личке по тел. +7-918-079-53-86

До встречи!

Привет! Собираемся на легендарный фестиваль ПиР в Москву, который состоится 10-13 сентября.

Выступаем в двух секциях:

❗️10 сентября в 18.15 в зале "Фили" Екатерина Ларченко с темой "Корпоративный университет "Экспресс Кубань": как мы творим обучение от рабочих до управленцев".

❗️12 сентября в 18.15 в зале "Чистые пруды" Ольга Тихолоз с темой "От сопротивления к созиданию в управлении изменениями. Играем в "Инаполис".

Кто собирается? Участвовать? Выступать? Будем рады встречи!

Если что, есть скидка спикера-амбассадора ПиРа 5% по промокоду tikholoz5

https://moscow.festpir.ru/?utm_source=tikholoz&utm_campaign=ambassador

Всем привет 👋

Приглашение от спикера нашей сентябрьской встречи Елены Ерохиной

🔥Тренинг, который поможет лучше понимать людей на собеседованиях, переговорах и медиации 👥
📍12-13 сентября двухдневный тренинг
«ПРОФАЙЛИНГ – СПОСОБНОСТЬ ВИДЕТЬ ЛЮДЕЙ НАСКВОЗЬ».📍

Профайлинг — это метод создания психологического портрета человека на основе анализа его внешних проявлений: мимики, жестов, речи, одежды, поведения, предпочтений и прошлого опыта. Такой подход помогает глубже понимать людей, предсказывать их намерения и действия, а значит — строить более эффективные переговоры независимо от сферы деятельности.

📌 Для кого:

• HR и всех, кто работает с людьми и хочет точнее понимать их мотивацию и поведение.

На тренинге мы разберём:
• как определять тип личности человека;
• как выявлять его сильные и слабые стороны;
• как прогнозировать поведение и выбирать оптимальные стратегии переговоров;
• как применять профайлинг в работе и повседневной жизни.

Елена Ерохина — кандидат психологических наук, бизнес-тренер, эксперт по поведенческому анализу.


📅 12-13 сентября 2026
⏰ 10:00 – 18:00
💰 25 000₽ Для #hr_среды — скидка 10%

📲 Запись и подробности:

+7 (918) 480-07-14

Тренинг поможет взглянуть на коммуникацию по-новому, глубже понимать мотивацию окружающих и принимать более точные решения

Друзья, всем привет.
2 сентября мы открыли сезон клубных встреч, рассказываем как все было.

Все-таки соскучились мы по живым встречам! Приятно поговорить с коллегами и почувствовать , что мы «одной крови». С радостью переместились в зал попросторнее, спасибо нашей домашней площадке «Точка развития» на Новокузнечной, 84 за гостеприимство!

Познакомились, попили чаю, обменялись новостями и приступили к основной программе.

🔘Эксперт рынка труда hh.ru. Полина Попова выступила со свежей аналитикой. Резюме стало больше, дефициты сохранились. Живо обсуждали, как важно кандидатам и компаниям стремиться быть понятными и до использования искусственного интеллекта воспользоваться естественным.

🔘Эксперт по поведенческому анализу Елена Ерохина сделала объемный обзор использования методов профайлинга в HR- практике.
На примере кейсов обсудили, как мы можем спрогнозировать поведение человека , его эффективность и риски на вакантной позиции. Отработали Метод "Трёх кругов". Честно поговорили о том, что профайлинг не панацея, а один из рабочих инструментов для работы с командой.

Завершили розыгрышем подарков от клуба и наших партнеров.

Рабочие материалы со встречи будут направлены всем участникам на почту, указанную при регистрации.

Будем благодарны за обратную связь как в этом чате, так и в личных сообщениях организаторам❤️
Благодарим спикеров и участников за вовлеченность и активность🫶.

Следующая встреча пройдет 14 октября и будет посвящена цифрам в HR. Следите за нашими анонсами.

Друзья, напоминаем, что 2 сентября мы открываем сезон клубных встреч! Еще есть места по цене раннего бронирования!

Отдыхайте по полной в заключительные выходные лета и начинайте осень с нами!

В гостях у #hr_среды Елена Ерохина.

Кандидат психологических наук
•Доцент кафедры управления образованием ФГБОУ BО «Кубанский государственный университет»
•Эксперт по поведенческому анализу
•Эксперт кафедры персонологии и поведенческого анализа Академии социальных технологий г. Mосква

Будем обсуждать, как использовать проверенные инструменты профайлинга в нашей ежедневной HR-практике🙌
Как минимизировать ошибки подбора и оценить характер, особенности мышления и благонадёжность

Также с аналитикой рынка труда выступит Полина Попова, эксперт рынка труда hh.ru.


Обновленная программа встречи

18.00 - 18.30 Нетворкинг за чашечкой чая
18.30 - 18.45 Открытие встречи, знакомство участников.
18.45-19.00 Кандидат 2026: как изменился рынок труда, мотивация и поведение соискателей. Полина Попова.
19.00- 19.45 Основы профессионального профайлинга. Что точно применимо в интервью с кандидатом на примере практических кейсов. Елена Ерохина
19.45-20.45 «Метод "Трёх кругов": как за 10 минут понять, кого вы нанимаете». Елена Ерохина.
20.45-21.00 Обратная связь участников, розыгрыш подарков.

Место встречи 🚩Бизнес-пространство «Точка развития»г.Краснодар, ул. Новокузнечная, 84, 3 этаж, малый зал

Стоимость участия: 1000 руб. при оплате до 1 сентября включительно, 1500 руб. при оплате в день мероприятия.

Скорее занимайте уютное место по ссылке 🔗

Для ответа на любые орг вопросы , пишите в личные сообщения в любом
мессенджере 89184310713
@Vera_Laznik_HR

До встречи! Ждем вас!