#hr_кейсбук: Как Т2 развивает сотрудников внутри компании

▶️Внутренний карьерный рост помогает компаниям удерживать экспертизу и открывает сотрудникам новые перспективы. Предлагаем посмотреть, как качественно выстроить эту работу на примере Т2, где одним из инструментов развития стало карьерное консультирование.

К консультациям привлекли 18 обученных внутренних экспертов из HR и руководителей бизнес-подразделений. Они помогают сотрудникам определять карьерные цели, находить возможности для роста внутри компании, готовиться к внутренним конкурсам и выбирать новое профессиональное направление.

▶️За первые два месяца провели 100 консультаций. Дополнительно «Т2» организовал марафон «Управляй своей карьерой». Вебинары посетили 1,5 тыс. слушателей, а за первые 2 дня после анонса сервиса эксперты провели 22 консультации.

В компании рассматривают этот инструмент как способ развивать внутреннюю экспертизу, удерживать сильных специалистов и поддерживать внутренний рекрутмент.

🗂️ Кадры в Telegram | в MAX