ТЭК усиливает себя с помощью женщин

В топливно-энергетическом комплексе не хватает около 300 тыс. человек, почти 70% из них – рабочие специальности. Традиционно мужская отрасль нашла решение в условиях кадрового дефицита – привлекать женщин на производственные позиции.

Сейчас в ТЭКе работает примерно 780 тыс. женщин, по данным Минэнерго, это около 29% всех сотрудников. Для мировой энергетики их доля всего 16%, поэтому российский опыт явно выделяется. Женщины занимают позиции в контроле качества, управлении процессами, работе с оборудованием и цифровыми системами – там, где точность и внимание к деталям важнее физической силы.

Женщины быстрее осваивают новые задачи, реже увольняются и внимательнее соблюдают стандарты. Это укрепляет команды и повышает стабильность на производстве. Другие отрасли тоже могут взять пример на заметку и активнее расширять возможности найма.

🔍 Кадры #внутри_отрасли