Что изменилось в откликах на hh
24 сентября hh обновил инструкцию по работе с откликами. Теперь рекрутеру доступно больше инструментов для первичного отбора кандидатов.

Что важно:
— вакансия формирует собственный портрет кандидата — до 6 обязательных и 4 желательных критериев. — отклики автоматически сортируются по степени соответствия требованиям. — рекрутер видит три категории: «Подходит», «Можно рассмотреть» и «Не сейчас». — если в резюме не хватает информации по критерию, ИИ может задать кандидату уточняющий вопрос. — критерии сортировки и содержимое папок остаются видны только рекрутеру.

Первичный скрининг становится все более автоматизированным, а качество самих критериев вакансии — еще важнее. Чем точнее вы формулируете требования, тем полезнее будет автоматическая сортировка откликов.