🚆 HR-ЭКСПРЕСС: новости, события, цифры, прогнозы

Пора править Правила внутреннего трудового распорядка с 1 сентября 2026 года из-за изменений в ТК.

⚡️Преимущество при сокращении — добавить сотрудников, возобновивших работу после мобилизации или службы по контракту.

⚡️Испытательный срок — запрещено устанавливать женщинам с детьми до 3 лет и лицам, воспитывающим ребёнка до 3 лет без матери.

⚡️Сверхурочная работа — лимит можно поднять выше 120 часов в год, если закрепить это в коллективном договоре или отраслевом соглашении, а переработка возможна до 4 часов в день.

⚡️Перевод на неполное время — заявление сотрудника-льготника нужно рассмотреть за 5 рабочих дней.

⚡️Отпуск за свой счёт — 5 дней положено пострадавшим от ЧС природного и техногенного характера.

⚡️Дополнительный выходной — оплачиваемый выходной получают те же пострадавшие от ЧС.

⚡️Режим труда и отдыха водителей — рабочая неделя до 40 часов, обед 30 минут–2 часа, междусменный отдых от 11 часов, еженедельный — от 45 часов.

⚡️ Отзыв из отпуска — можно отзывать работников с вредными условиями труда для предотвращения катастроф, ЧС и аварий.

#hr_новости

🩵 Присоединяйтесь к HR-диалогам! 5 лет вместе в канале про заботу о сотрудниках.
ВК |  Telegram |  MAX