Признания много не бывает ✅

В конце прошлого года я уже писал на канале, что меня выбрали сотрудником года по одной из ценностей компании. А буквально неделю назад на корпоративном портале рядом с моей аватаркой появилась красивая плашка и название ценности, которую я представляю. Мелочь, но приятно. В честь такого даже поменял саму аватарку. 😄

Также можно заметить, что в нашей компании каждый сотрудник может своему коллеге подарить фишку (каждая из которых отображает какую-либо ценность) в качестве благодарности или просто в рамках того же признания. Классная фича, знаю, что и в других компаниях есть похожие способы сказать своим коллегами "Спасибо".

И всё же я убежден, что для благодарности сотрудников не обязательно должен быть навороченный корпоративный портал, какие-либо конкурсы или стенды с сотрудником месяца. Главное — это культура компании, в которой признание является нормальной практикой за круто выполненную работу, а не исключение в виде премии или грамоты. Как бы это не было парадоксально, но порой словесного признания может не хватать больше, чем материального.

Так что всем желанию быть признанным, и не забывать благодарить своих коллег за отлично выполненную работу. Им будет приятно. ❤️