😱 Паника на ИТ-рынке?

Новое исследование PurpleSchool и PR-агентства Glava показывает: настроение среди ИТ-специалистов становится заметно осторожнее.

26% опасаются возможных сокращений, а 34% уже находятся в активном поиске новой работы.

Одновременно растёт ощущение конкуренции. 29% считают её критической и говорят о сотнях откликов на одну вакансию; 22% уверены, что без внутренних рекомендаций устроиться почти невозможно; 14% отмечают сложность выделиться среди кандидатов.

При этом массовых увольнений пока нет: 70% не сталкивались с сокращениями, 22% сообщили об увольнениях в 2025 году, а 3% – уже в 2026.

Что с доходами?

🔵 28% – без изменений
🔵 22% – рост более чем на 20%
🔵 16% – рост до 20%
🔵 18% временно без дохода из-за поиска работы
🔵 9% перешли на проектную занятость

По формату работы рынок тоже начинает дробиться:

🔵 52% – классическая полная занятость
🔵 15% совмещают работу с фрилансом или подработками
🔵 8% работают только в проектном формате

✅ Вывод

ИТ-рынок постепенно выходит из фазы ажиотажа, в которой он находился несколько лет.
Спрос на специалистов остаётся высоким, но чувство гарантированной востребованности исчезает.

Это естественный этап зрелости рынка. Когда индустрия растёт быстро, она создаёт иллюзию бесконечного спроса. Когда рост замедляется, на первый план выходит конкуренция, специализация и репутация.

Поэтому главный сдвиг сейчас происходит не в зарплатах и не в вакансиях, а в восприятии:
ИТ постепенно перестаёт быть «тихой гаванью» и становится обычным профессиональным рынком, где устойчивость нужно постоянно подтверждать навыками и результатом.