​​Краткий анализ рынка труда 👁

Для того, чтобы понимать как обстоят дела с рынком труда в текущем году, даже не стоит анализировать никакие специализированные ресурсы. Однако, если вы менеджер по подбору персонала или кандидат, ищущий новое рабочее место, то вам важно более детально погрузиться в эту тему.

Комплексную оценку ситуации можно получить из динамики вакансий и резюме, а также hh.индекса (рассчитывается как отношение числа резюме к числу вакансий). К примеру, по сентябрьскому обзору HH видно, что с февраля этого года динамика вакансий к началу года исключительно отрицательная. А если взять в учет информацию за последние три года, то можно спрогнозировать еще большее снижение числа вакансий к концу года. Эта информацию может +/- помочь вам понять тренды рынка труда, но она не подскажет вам, как лучше действовать в столь нестабильное время.

Именно поэтому в этом посте я хотел порекомендовать канал моей коллеги по цеху — "Заметки рекрутера". В нём она рассказывает, как лучше позиционировать себя на рынке труда, искать и откликаться на подходящие вакансии, а также выделить себя из огромного потока откликов на работных сайтах. Убежден, что в совокупности с аналитикой конъюнктуры рынка, данная информация будет вам полезна!